こんにちは。広報の高田です！
先月に続き、WOMenLABOメンバーとしてのen soku!投稿を。
前回は「横軸で繋がろう会」のリーダー編をお届けしましたが、今回は…リーダー編 第2弾のお届けです！笑
（実は第2回も満足度100％と、かなり好評をいただいております！嬉しい！！）
早速ランチ会のレポートをお届けしよう！と思いつつ…今回も、LABOの振り返りから✨
とは
「エンを世界で一番、女性が活躍する会社にする」ために生まれた、女性主導の社内プロジェクトです。意欲ある女性が、結婚・出産を迎えても、仕事を通して心おきなく成長を続けられる。そんな職場をつくるため、活動を続けています。
中でも私が所属する「部門間交流分科会」は、みなさんのキャリア形成や活躍に向けて、事業部を超えてのコミュニケーション活性化を目的としています。
LABOの運営にご興味のある方がいれば、お気軽にメンバーにご連絡ください✨
それでは今回も、部門間交流分科会で開催した第2回「横軸で繋がろう会」の様子をお届けします！
今回も、事業部を横断してリーダーのみなさんにご参加いただきました！（ぎゃ！狩野さん、タイミング合ってなかったごめんなさい！！涙）
関心のあるテーマについて、事前にみなさんにアンケートを回答いただきました。今回もお悩みが近い2チームに分かれて、ご自身の取り組みなどを共有しあってもらいました！
自己紹介をすると「あ、わたしたち同期だったんですね！」的なやりとりもあり、ほっこり。年次を重ねても意外といる”話したことのない同期”に出会える機会でもあるのです。（グループの集合写真を撮り忘れ、不意打ちショット）（さっきからすみません）
｜参加者の声
・同じ悩みを抱えていて安心できたし、直結しそうな解決策を教えてもらえた。
・フランクに悩みを共有でき、他部署の繋がりができてよかった。
・なかなか相談できないことをお話しをすることができたので、とてもいい時間となりました。
｜第1回からご参加いただいている方から、嬉しい声も…。
前回、「理念の浸透」について質問させていただきました。そのときに○○さんが実践しているワークの内容を共有いただき、自チームでも一部反映させてもらいました！自分の経験と結びつけて理念について話し、メンバーの理念に対する理解も深まりました。ありがとうございました！
素敵なご報告、ありがとうございます！涙
ご参加いただいたみなさん、ありがとうございました！
今後も部門間交流分科会では、さまざまな括りで部門を横断した交流会を開催予定です。
今後の活動にもぜひご注目ください＾＾