こんにちは!広報の清水です!
昨年、エン・ジャパンの『エンカレッジオンライン オンボーディングコース』が受賞した日本e-Learning大賞。
先日、関連イベントで『eラーニングアワード2021フォーラム』が開催!
受賞企業として『エンカレッジオンライン オンボーディングコース』開発者の勝又さんが登壇しました。
『エンカレッジオンライン オンボーディングコース』とは?
社員教育サービス『エンカレッジオンライン』における、企業に入社したばかりの方を対象にしたコース。一般的なeラーニングとは異なり、「入社者の早期活躍・定着(オンボーディング)」に特化しています。
入社者の早期活躍には、本人だけではなく、受け入れる上司や人事担当の協力も不可欠。そこで本サービスでは、「入社者(全57講座)」「受け入れ上司(全49講座)」「人事担当(全21講座)」の三者それぞれの視点で学べるコンテンツを揃えています。
また1講座、約5~10分の短さ。パソコン・スマートフォン・タブレットなど各種デバイスに対応し、音声のみの視聴も可能です。隙間時間や移動中でも受講ができるスナックラーニング形式により、対象者の受講を促進します。
今回、多くの参加者の方に、エン・ジャパンの“入社後活躍へのこだわり”をお伝えする機会をいただきました。
今後もエン・ジャパンは、『エンカレッジオンライン オンボーディングコース』はじめ、幅広いサービスを通じて、“入社後活躍”の実現に努めてまいります。
▼エンカレッジオンラインは、HRチャレンジ大賞も受賞しております!そちらのレポートも、ぜひご覧ください^^