こんにちは、広報の齊藤です。
4月に24ルーキーがジョインし、早くも2週間が経ちました。HRメディア＆テクノロジー採用支援事業部では先日、導入研修を実施されたそうなのですが…なんと今年の導入研修は、5年ぶりのオフライン開催だったとのこと！やっぱりオフラインっていいですね。そう思わせてくれるような、活気あふれる研修が実施されました。
ということで今回は、導入研修当日の様子をレポートします！
まず初めに、HRメディア＆テクノロジー採用支援事業部長の拓央さんより、事業部についての方針発表とルーキーへのメッセージをお話しいただきました！
続いて…ここからは商品知識のインプットのお時間。田邊さんより、『エン転職』をはじめとするプロダクトについてのレクチャーを行っていただきました。
そしてもちろんのことながら、導入研修は、ルーキー同士の関係構築の場でもあります。ということでグループワークでは、ソウルへ旅行するなら？というテーマで、旅行計画を立ててもらいました！
一見ただ楽しく簡単なグループワークに見えますが…実はグループのメンバーは皆さん、ケミストリー（相性診断）のタイプがバラバラとのこと。ビジネスのシーンにおいても、タイプの違う担当者とうまくコミュニケーションが取れるよう、実践トレーニングの時間でもあるそう…！とはいえ、なんとも楽しそうないい笑顔！このままリアル旅行してきます～！というグループも出てくるかもしれませんね＾＾
そして最後に、全員がなりたい営業像を宣言していただきました！今後の24ルーキーの皆さんの活躍が楽しみです！
ちなみに…
特にルーキーの皆さんがお世話になることが多い、育成企画の方々。その裏ではどんな仕事をしているのか、岩野さんの1日密着動画も公開中！公式TikTokよりぜひご覧下さい＾＾
育成企画の1日密着動画はコチラ
以上、HRメディア＆テクノロジー採用支援事業部の導入研修レポートでした！
今後の24ルーキーのご活躍にもぜひご注目ください＾＾