みなさまこんにちは!
ブランド企画室 広報の國島です- ̗̀ ( ˶’ᵕ’˶) ̖́-💗
4半期に1回の恒例イベント「2024年度3Q キックオフ」もお疲れさまでした!
今回は新規事業アイデアコンテスト【エンタネ】の優勝者も発表されましたね^^
エンタネとは?
「新規事業のタネの探索」や「社内の新規事業への関心が強い人材の発掘」を目的にしたプログラム。
社員から新規事業案を募集し、優秀案に選ばれた方は経営陣向けプレゼンを実施。
過去には、エンタネ応募者が新規事業人材として社内異動した実績もあり、新規事業や新しい挑戦に関心がある社員にとって魅力的なコンテンツとなっています^^
今回、優勝されたのは経営企画部の墨岡 亮介さん!!!
👇 過去のensoku!記事にも出演いただいてます!!
ちなみに、安眠グッズのensoku!記事でアイマスクを付けて寝ている墨岡さん。。。
布団カバーが我が家と完全一致(おそらく無印良品)
若干の気まずさを覚えました。。。(-_-;)
今回は、墨岡さんに「エンタネ」についてもっと詳細を聞きたい…!
と思い、いろいろとインタビューをさせてもらいました!
「立候補理由」や「今後やっていきたいこと」などなど。
墨岡さんの熱い想いが伝わるよう、お届けしていきます!!!!!🔥🔥
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自己紹介
こんにちは!墨岡です。
今は経営企画部の投資戦略チームで、M&Aや投資などにかかわる仕事をしています!
僕の経歴としては大学を卒業して、高校時代の同級生とコンビを組んでお笑いの道に迷い込みました。
もちろん(けっこうすぐ)夢破れ、計測器を取り扱う専門商社で営業として3年働き、その後縁あってエン・ジャパンへディレクターとして2020年に入社しました。
社内公募制度を利用して、XTech Venturesというベンチャー・キャピタルに出向し、2023年4月から現職です。
趣味はサンマの値段を毎秋ウォッチすること。毎回新鮮な気持ちで「こんな高かったっけ!?」と思えるのでオススメです。
👇社内公募制度についてはコチラも参考に!
立候補理由を教えてください!
自己成長やチャレンジと言った個人的な理由ももちろんありますが、一番は「入社後活躍」という考え方をもっと広めたいという思いです。
HR業界の競争が激化する中で、効率性を追求するサービスが増えている現状に課題を感じ、何かエン・ジャパンとして社会に貢献できることがないかを模索した結果、このアイデアで立候補したいという気持ちに至りました。
※エン・ジャパンが掲げる「入社後活躍」。採用や入社はあくまでスタート地点であり、その後の定着・活躍までを実現するという考え方は、人材業界においてもスタンダードになってきています…!
「エンタネ」で新規事業として提案したサービスって…?
内容についてこちらで詳細は言えず恐縮ですが、、
当社が大切にしている「入社後活躍」という考えを前面に押し出したサービスを考えています…!自分の原体験やディレクターやベンチャーキャピタル時代に培った経験も活かすことができ、過去の経験や大切にしていることをフル動員した、自分の人生の総決算のようなサービスだと考えています。社会的なインパクトも大きく、本気で日本の転職の在り方を変え得るサービスだと捉えています。
ズバリ、墨岡さんの主観正義は?!
「あの時の自分に嘘をつかないこと」です。
僕は芸人を辞めた後に、転職活動ですごく苦労しました。当時は第二新卒という言葉もなく、就活生でも転職者でもない僕に「なんでこんなにすぐ芸人を諦めるの?」「どうせ仕事も続かないんじゃない?」と面接で様々な指摘を受けました。
当時はすごく悩みました。でもそれと同じかそれ以上くらいに「こんな思いをした僕だからこそできることがあるはずだ」と自分を何度も奮い立たせました。その時の自分に恥じないサービスの種が作れていると思っています。
どんな人と、この事業をやっていきたいですか?
もちろん少しでも事業アイデアや新規事業の推進に興味があれば大ウェルカムなんですが、、
「自分自身が提供するサービスで、世界を少しでも良い方向に変えたい」と思える人と一緒に仕事がしたいなと思います。
スキルセットや年齢、ご経験などは一切問いません。もちろん最大限のパフォーマンスを発揮していただくために、最大限配慮はしたうえで担っていただく役割は決めたいと思っていますが、エンの人は本当に素敵で優秀な方ばかりなので想いが合致すれば僕はこのサービスは必ず飛躍すると思っています。
少しでも気になった方は墨岡までチャットください!資料をお見せするので、気軽にお話ししましょう(初めて連絡する方からも既にけっこう連絡いただいています!)。
※ちなみに、今回のエンタネは「仲間集めの宣伝をして良いなら」という条件付きで快諾いただきました(笑)当てはまる方、ウェルカムです!!!
どんな成果につなげていきたい?
「入社後活躍」という考えを通して、エンの仲間とともに日本の「転職」というものを根底からゲームチェンジする挑戦が本気でしたいと思っています。僕はそれがエンだからこそ、今だからこそ、僕たちだからこそできると思っています。
最後に、コメントをどうぞ!(がっつり語っちゃってください✊🔥)
エンタネに応募するにあたって、僕にとって忘れられない瞬間があります。
それは事業アイデアをかつての営業仲間に相談した時のことです。説明するや否や、「墨岡さん、私、この商材売りたいです!」と目を輝かせて言ってくれました。その瞬間、僕のすべての苦労が報われた気がしました。
エンの営業はめちゃくちゃ優秀かつ想いの強い方が多いと本当に思っています。そんな彼ら彼女らが売りたいと心から思ってもらえる商材なら、必ず成功すると確信を持てました。
これから事業案を形にするにあたって、たくさん苦労も失敗もすると思います。ただそれでもサービスに関わる人が全員が誇りに思えるようにすることはブラさずに、真摯に向き合っていこうと思います。
最後になりましたが、アイデアを形にするにあたってヒアリング・壁打ちに付き合っていただいた多くの方々、エンタネを復活させてくださった新規事業開発部の皆さん、視座の高く示唆に富むフィードバックをくださった鈴木さん塩見さん、本当にありがとうございました!頑張ります!
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いかがでしたか…?
「エンタネ」で新しい挑戦の1歩を踏み出した墨岡さん。
いつも話していて思いますが、本当に熱い想いを持っている人生の大先輩です。
(本人、自分なんか~と否定しますが、常にアッツアツです。)
今回、インタビューに協力いただく代わりに「仲間探しのきっかけを作る」と約束してしまったので、、、
ensoku!を読んで「一緒に働いてみたい!」と思った方、新規事業に興味を持った方。
墨岡さんまで、ご連絡ください!!!