こんにちは、WOMenLABO分科会の中です。
3/17に産休育休から復帰するママ社員向けの「復職前ママオリエン」を開催しましたので、その様子をお届けさせていただきます。
ママ社員が100名以上となる当社。WOMenLABOと労務グループとでは、スムーズな復職・復職後の勤務を支援しています。(以下過去記事)
復職ママランチを開催しました!#きょうのエン #WOMenLABO
復職するママ社員向けにオリエンテーション開催しました!#WOMenLABO
オリエン内では産育休中の会社の変化、時短勤務制度、仕事と育児の両立tips集などを紹介させていただきました。
今回は新たな取り組みで「座談会」のお時間を設けました。
「家族以外との会話がほとんどないのでお話をしたい」「家事育児の時短テクの情報共有をしたい」「ほかのママ社員との横のつながりを作りたい」など過去のアンケートで自由に話せる時間の要望があり、数名ずつグループに分かれて意見交換をしました。
・子どもが体調を崩した場合、どうやって仕事を両立しているか
・リモートと出社をどう使い分けているか
・ストレス発散はどうしているか
・自己研鑽はどうやっているか
など、色んなご質問をいただきました。
各グループにはWOMenLABOに所属している先輩ママ社員が数名ずつ参加し、自身の体験やノウハウ共有などをさせていただきました。今回のオリエンを通じ、少しでも復職イメージや不安解消に繋がれば嬉しいです。
復職まであと少しです…!4月から復職され一緒にお仕事ができるのをお待ちしております^^
WOMenLABOでは引き続き、ママ社員が仕事と子育てを両立させながら充実した人生を送れるようサポートしていきます。