広報のしみねぇこと、清水です＾＾
今年2024年は・・・うるう年！
4年に1回の暦、なんだか特別な気持ちになりますよね。
そこで今回は、4年前＝2020年2月のエンソク記事をピックアップ！
記事から見える、この4年間での変化を、一緒に見ていきたいと思います！
まずは・・・エン・ジャパンのYouTubeチャンネル！
祝・チャンネル登録500人突破！今後の動画をチラ見せします！『しみねぇのWelcome エン・ジャパン』 #きょうのエン
2020年は登録者数500名でしたが・・・それから4年後！
4倍の2000名以上に！
そして、ソーシャルインパクト採用プロジェクトも・・・
2020年、防衛省の第一弾採用プロジェクトが開始！大きな反響を呼びました。
さらに、大阪府四條畷市に続き、富山県氷見市でも「副市長」の公募を開始！
2023年には、ついに100PJTに到達しました！
そして本日28日（木）、SIEPを通じて転職された方の活躍に迫る新企画、「Impactors」もスタート！
今後も続々と動画がアップされていきますので、ぜひご注目ください！
会社の取り組みだけでなく、エン社員のみなさんにも、多くの変化があったようです。
まずは、2020年に『エン エージェント』で活躍していた佐藤さんに、この4年間を振り返ってもらいました！
・仕事内容の変化
セールスからマーケティングの仕事へ、ちょうど1年前に変わりました！セールスをする中で、もっと人材紹介の営業はマーケティングによって変えられるのではないか？と感じ、やりたいと発信したところチャンスを貰う事ができました。（チャンスをいただけたことに感謝しかありません）
マーケティング組織は立ち上げフェーズに近いので、大変なこともありますが、楽しく仕事しています！
・感じている仕事のやりがいや難しさの変化
ミッションが変わったので、いまは自分自身の業績ではなく、組織の目標達成の時に貢献実感を得ています。
特に現在はアルバイト中心のインサイドセールスの組織のリーダーを担っていますが、4か月連続右肩上がりで成長をしており、組織が作られていく楽しさを感じることができています。
一方で、自分のアクションだけでは成果を出せないので、組織でどう達成するのか？と日々考え続けています。
・私生活の変化
来月に引っ越し控えており、4年間で2回目の引っ越しです。（笑）
続いて、2020年に社長賞を受賞した吉久さんにも、この4年間の変化を聞いてみましょう！
・仕事内容の変化
人材活躍支援事業部から、『エンSX』へ異動！まったく違う組織、ミッションに、変化を実感する毎日です。
異動前は販促やマーケなど企画寄りの仕事をしていましたが、ザ・セールスに。
しかも、10年以上担当してきたHR領域から離れ、営業支援という新しい領域への挑戦。
使う用語も、相対する人も変わり、なにより新規事業なので、正解がない・・・というとても面白い環境に身を置いています！
・感じている仕事のやりがいや難しさの変化
異動して、感じるやりがいも変わりました。企画系の時は、自分の企画の反応を、営業を介してもらうことになります。
現在は自分でセールスとして最前線に立っており、直接反応をもらうことができる。
また、新規事業で正解がないからこそ、「どうやったら成果がでるか」を自分なりに考え、うまくいった瞬間は、大きなやりがいを感じられますね！
・私生活の変化
コロナになり、基本リモートワークとなったので・・・思い切って、海が目の前に見える場所（茅ヶ崎）へ、引っ越しました。
ランニングするようになって、月間100～200kmは走るっています。
茅ヶ崎が肌になじみすぎて・・・友達が、たぶん100人はできちゃいました！（笑）
長いようで、あっという間だった、この4年間。
エン・ジャパンも、そこで働く社員も、大きな変化がありましたが・・・躍進し続けています！
次の“うるう年”も笑って迎えられるように、頑張っていきましょう！
