「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」――これが、エン・ジャパンのパーパスです。その実現のためには、まず同じ想いを持った仲間を増やさなければなりません。そこで私たちが積極的に取り組んでいるのが、「リファラル採用」です。今回はリファラル経由で入社した奥村さん、紹介者の大田さんに、お話をお聞きしました！
■入社者：奥村 智文さん（2023年1月入社）
29歳、兵庫県宝塚市在住。大学卒業後、地元の信用金庫に就職。その後、リファラルでエン・ジャパン株式会社に入社。趣味はラーメンを食べること、お酒を飲むこと。最近はエンの同期の影響で、ポケモンカードにハマっている。
前職の内容と、転職活動を考えた理由を教えてください！
前職は地元の信用金庫で営業職をしていました。従業員数は1500名程度で、全国的に見ても有数の信用金庫の一つだと思います。
仕事内容としては、個人のお客様のローンや保険・投資信託などの資産運用などの相談と、事業者に向けた融資や、取引先紹介などのコンサルティング営業をしていました。
その中で、目標数字に固執する営業方針の中で、会社の体力に似合わない融資やお願いセールスなどをすることも多く、自分の存在価値がどこにあるのか、分からなくなり転職を検討することになったんです。
リファラルでエンを受けた経緯を教えてください！
前職の信用金庫で同期だった大田さんは、信用金庫を退職後エンに入社しました。私は信用金庫に勤めていましたが、その間も、頻繁に会っており、エンに入社したことも知っていたので、相談をし、転職に至りました。
エンへの入社の決め手を教えてください！
大田さんから会社の雰囲気は、ある程度聞いていました。その中で、「エンで働いている人はみんなとても優しくて面倒見の良い方ばかりだ」と聞いていたことも決め手でした。
エンでのお仕事内容について教えてください！
中途採用ソリューション事業部の第二ディレクターグループでディレクターをしています。『エン転職』に掲載をする企業様に取材を行ない、エン転職に掲載する求人原稿をディレクション（実際に書くのはコピーライター）。『エン転職』を通じて、企業の採用成功と入社後活躍の支援をしています。
エンに入社して感じる魅力は何ですか？
サービスの魅力も感じます。『エン転職』の原稿を通じて、求職者が企業に応募をして入社、そして、入社後にその企業で活躍をする。実際に、自分が携わった原稿を見た求職者の方が、取材をした企業で働いてることを考えると、自分の介在価値を実感することがあります。
また、再度『エン転職』をご利用頂く際に、企業様からご指名頂いた時は嬉しい気持ちになります。
リファラル経由で入社して良かった点を教えてください！
仕事量が多いことやマルチタスクが求められることは前もって分かっていたので、事前に懸念点を知ることが出来た点は良かったと思います。
■紹介者：大田祐勢さん（2019年7月入社）
中途採用ソリューション事業部 代理店部 制作グループ チームリーダー
奥村さんを紹介しようと思った経緯を教えてください！
元々は前職の会社で、新卒社員として同期でした。私がエン・ジャパンに入社してからも、頻繫に遊ぶ間柄でした。
そのため、よく仕事の話をしていたのですが、奥村さんが転職を視野に入れていると相談を貰っていました。仕事に対して、前向きに熱を持って取り組めるのを知っていたのでエンを紹介しました。
また奥村さんは、前職の営業時代に高い成果を出す目標必達性やコミュニケーション力に優れていると思っていたので紹介しました。
今後も機会があればリファラル採用に紹介したいですか？
はい！もちろんです。
前職でのつながりから、縁があって入社した奥村さん。事前に会社の雰囲気や仕事内容を知ることができたのは、リファラルならではといえるでしょう。また、紹介した大田さんも、奥村さんの仕事に対する姿勢をよく理解しているからこそ、一緒に働きたいと思ってくれたようです。
エン・ジャパンでは、年間を通じてさまざまなポジション（セールス、クリエイティブ、エンジニア、企画、コーポレートなど）でリファラル採用を行なっています。もちろん、いますぐの転職ではなくてもかまいません。たくさんの紹介を、お待ちしています！