「エン・ジャパン採用支援プロジェクト」と銘打ち、採用から活躍・定着まで、全社をあげてサポートしてきました。
▼このプロジェクトは2019年に本格スタート！さまざまな企業・団体の採用成功を実現してきました。
本日は改めて採用支援プロジェクトの概要。そして2020年下半期のプロジェクト実績をご紹介します！
｜「エン・ジャパン採用支援プロジェクト」とは？
社会的に影響力の大きい中途採用について、特別にエン・ジャパンオールで支援するプロジェクトです。
採用支援、および入社後の活躍・定着支援を行うことで、支援先の事業の発展、入社者の仕事人生の充実に寄与します。
プロジェクトを通じて、エン・ジャパンの『入社後活躍』の考え方を浸透させることも大事な目的です。
｜2020年下半期のプロジェクト実績
11月には、防衛省の採用支援プロジェクトがスタート！
総合職や一般職の他、サイバー防衛隊係長級やAI・サイバーセキュリティ推進室長まで全9職種の公募を支援しました。
12月には、神奈川県鎌倉市の採用支援プロジェクトがスタート！DX担当、大河ドラマ担当の公募を支援しました。
1月には、広島県安芸高田市の採用支援プロジェクトがスタート！副市長の公募を支援しました。
同じく1月には、経済産業省の採用支援プロジェクトがスタート！貿易救済措置 調査担当の公募を支援しました。
1月は盛りだくさん！農林水産省の採用支援プロジェクトがスタート！第2弾となる今回は総合職（2ポジション）の公募を支援しました。
さらにさらに、総務省の採用支援プロジェクトもスタート！総合職（2ポジション）の公募を支援しました。
そして2月。神戸市の採用支援プロジェクトがスタート！イノベーション専門官の公募を支援しました。
「エン・ジャパン採用支援プロジェクト」は、社会を支える・影響力の大きい中途採用に寄与できていて嬉しい限りです。
最後に、プロジェクトマネージャーを務める大城さん（人財プラットフォーム事業部）から一言！
社員の皆さんの協力のおかげで、多くのPJT化に繋がりました！来年度も続々と始動予定。お楽しみに＾＾
「この企業はプロジェクト対象かな？」「こういった支援ってできませんか？」など、疑問・相談は大城さんまで。
みなさんで一緒に「エン・ジャパン採用支援プロジェクト」を通じ、『入社後活躍』の考え方を浸透させていきましょう！！