広報の清水です。
当社は、サービスの提供だけでなく、蓄積されている事例やデータを調査する研究所を運営。
研究内容を発信することにより、社会貢献をしています。
入社後活躍に関する情報発信・調査・研究・提言を行なっている、「入社後活躍研究所」。
そして、先日。
エン・ジャパンに第二の研究所が設立しました！
それが・・・
10月9日オープン！！ロゴは、派遣の『派』の字からデザインされています。
『派遣の働き方研究所』とは・・・？
派遣ビジネスと派遣労働者のキャリア形成を調査・研究する専門組織。派遣業界に関する調査・研究・提言を行ない、「派遣で働くことを通じた人生の充実と派遣会社の発展」に寄与することを目指します。
エン・ジャパンが派遣領域でサービスを開始して、20年が経とうとしています。
今では、最も求職者の方々に支持いただくサービスにまで成長しました。
求職者だけでなく、クライアントである派遣会社にも貢献。派遣会社向けセミナーを実施し、業界の最新トレンドや実務ノウハウをお届けしています。
この20年間の歩みがすべて詰まっているのが、この『派遣の働き方研究所』。
設立にかける想いを、所長に聞いてみましょう！！
気になる所長は・・・！？
『エン派遣』責任者の中島さん！！（白衣が似合う！）
今回、研究所の設立に携わったみなさんにインタビュー！
まずは、この方！
研究員の鈴木さん！この研究所設立プロジェクトの責任者もつとめました。『研究所の構想は1年以上前からありました。設立までの準備は、正直、とても大変でしたね・・・。しかし、“生半可なものは出せない”という想いがあったので、企画内容など、細部までこだわり続けました。』と設立までの道のりを振り返ります。
続いてはこの方！
サイト開発の責任者は山口さん！こだわりのポイントを伺うと、『発信する内容の信憑性を高め、かつ明るい気持ちで見てもらえるように、サイトデザインを工夫しています』とのこと！
さっそく外部からの反応も！
営業企画の伊藤さん。『設立後すぐ、クライアント企業からも良い反応がありましたね。“こうした取り組みが派遣業界で始まるのを待っていた。ありがとう！”と感謝の言葉もいただきました』
そして・・・所長にも想いを聞きましょう！
もっと、派遣で働く方々の活躍する世界をつくりたい。もっと、派遣会社の発展に貢献したいーーー。この研究所には、そういう想いが込められているんです。この研究所を通して、“派遣”をとりまく社会を、より良いものへとしていきたいです。
さっそく最初の記事もアップ！同一労働同一賃金により、派遣社員の待遇がどのように変わるのか、分かりやすく解説しています。
変化スピードの速い派遣業界。
正しい情報やデータに裏打ちされたノウハウは、求職者にとっても、派遣会社にとっても必要不可欠です。
派遣業界を尊敬される業界へと変革していくためにーーー。
『派遣の働き方研究所』の今後の発信に、ぜひご注目ください！！
