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4月に復職するママ社員向けにオンラインセミナー開催しました!#WOMenLABO
2021/03/25UPDATE!

4月に復職するママ社員向けにオンラインセミナー開催しました!#WOMenLABO

人材活躍支援事業部の中です。 北海道の大スター大泉洋と同郷ですが、水曜どうでしょうはあまり見たことありません…。

こんにちは、WOMenLABO分科会で活動している中です。

毎年、当社では4月に復職するママ社員向けにセミナーを開催しています。

嬉しいことに、今年も多くのママ社員が復職予定です!

コロナウイルスの影響でセミナーは残念ながら完全リモートでの開催になりましたが、リモートだからこそお子さんと一緒に気軽に参加ができるということでもあります…!

3/5(金)・3/12(金)の2日間開催された様子をお届けします。

 

▼運営メンバーは背景をそろえて、復職ママ社員をお迎えしました…!

 

▼セミナー前に自己紹介タイム。お子さんも登場され癒されました❤

※お子さんの顔はプライバシーの為加工させていただいております

 

最初のパートでは、この1年での会社の変化について共有しました。

・訪問商談→zoom商談中心のリモートワーク

・メールではなくteamsを利用したチャット問い合わせの活用

・バーチャルオフィスoviceの活用

など

 

1年前までは普通に出社をして業務をしていたので、1番変化のある復職になるのではないか思います。復職前に会社の状況を理解いただき、少しでも不安のない状態で復職ができるよう情報共有は欠かせません。

 

次のパートでは、既に復職して働いている先輩ママ社員から一日の過ごし方などを共有いただきました。

▼営業で働かれている久野さんの1日

▼久野さんの時短テク

時短テクや復職後の1日の過ごし方はリアルなお話で皆さん興味津々でした。

特にホットクックや自動掃除機の購入による家事時間の短縮に投資する人も多く、仕事と家事とのバランスをとっているようです。

 

▼2日目の様子。1日目同様、お子さんも一緒に参加です❤

※お子さんの顔はプライバシーの為加工させていただいております

 

セミナー終了後、アンケートをとった結果、満足度は100%!

 

リモートでの開催については

・子供がいても参加しやすかった

・準備が楽で、参加への心理的ハードルが低い

など嬉しい言葉をいただけました…!

 

今回のセミナーを通じての感想として

・働き方の変化(出社→リモート)を働くママにとってメリットと捉えたい

・定期的なママ社員同士の交流がほしい

・実際復職した人が感じた厳しさや失敗なども知りたい

などのご意見をいただきました。

 

今回のアンケート結果は今後のWOMen Laboの活動に活かしていきたいと思います。

WOMen Laboでは今後もママ社員がやりがいを持って仕事に取り組み、子育てや家事と両立できるよう支援していきます!

 

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この記事を書いたレポーター
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