こんにちは、HR OnBoard事務局の南條です。
StayHome、ということでエン・ジャパンも在宅勤務が続いていますが、内定者ガイダンスを実施するために、7月の頭にオフィスに久々に出社しました。その帰り際の、夕焼けがキレイなこと…。
たまの出社でこういう景色が見れたのも嬉しい瞬間でした。
さて、毎月お届けしているシュクイチ、18回目の投稿となりました！
今回は、この7月で入社1年1ヶ月目を迎えた方にお声かけさせていただき、「ご入社1周年おめでとうございます！」というキモチを込めて、エン・ジャパンでの1年間についてお話を伺いました！心晴れやかになるコメントをたくさんいただきましたので、ぜひご覧ください♪
転職理由と、この会社に決めた理由を教えてください！
自分のいた業界含めて、幅広い業界を俯瞰して見てみたいなと思ったからです。その中でエン・ジャパンの『人間成長®』の実現、という理念に惹かれました。
入社後に感じたギャップはありますか？
良くも悪くも大きい組織だと感じました。あとは、想像以上に若い会社だなとも思いました。
仕事を通じて喜びを感じたことはありますか？
お客さんにご期待をいただいて、「エン転職を使う」というご決断をいただいたときは嬉しいです。そして同時に頑張らなければなと、とても思います。
これからどんな風に働いていきたいですか？
面白く・楽しくという気持ちを忘れずに働きたいです！
夕礼の時のイチマイ。在宅ワーク中でも、こうして顔を合わせて話す機会は多いです！
夕礼のお写真、背景がみなさん工夫を凝らしているのが伝わってきます！お客様にご期待をいただけると、嬉しさと同時に、責任も感じますよね。面白く・楽しく働く、とても素敵な考え方ですね！
転職理由と、この会社に決めた理由を教えてください！
仕事の幅を広げるために転職しました。エン・ジャパンにしたのは、紹介してくれた友人が楽しそうに働いていたことが決め手です。
入社後に感じたギャップはありますか？
多くのことが事前に聞いていた通りで、ほとんどギャップがありませんでした。誠実な選考を行って頂いた証拠だと思います。
仕事を通じて喜びを感じたことはありますか？
直近ですと、engageとFacebookの連携がスタートした旨のプレスリリースを見たときです。半年間掛けて開発を行ったのが実を結びました！
これからどんな風に働いていきたいですか？
engage事業部の方がより自信をもってお勧めすることのできるシステムになるよう、改善を進めていきたいです。
engageとFacebookの連携のプレスリリース、私もテンションが上がりました！あのリリースに島田さんも裏側でたずさわっていらっしゃったとのこと…。半年かけた仕事が、プレスリリースで発表された時は、さぞかし嬉しかったことなのだろうなと思います。本当にお疲れさまでした！
転職理由と、この会社に決めた理由を教えてください！
営業にキャリアチェンジしたかったことと、『人間成長®』の実現、という理念にとっても共感したからです。
入社後に感じたギャップはありますか？
自分と同年代なのに、みんな仕事がめっちゃ出来る…！と、いい意味でショックを受けました。
仕事を通じて喜びを感じたことはありますか？
「どんな人を採用したいですか？」という話をした時に、「家守さんのような人！」と言ってもらえたり、私を信頼して企業紹介を受けたときはシンプルに嬉しいです。
これからどんな風に働いていきたいですか？
様々な企業の採用や人との関わりを通じて、もっと知見を広げたいです！そして私を頼ってくれる人がもっと増えて、広く感謝してもらえるような仕事がしたいです。
お酒仲間のお二人と、陶芸に挑戦したときの写真です。出来上がったコップにお酒を入れて飲むことが楽しみです。
「家守さんのような人を採用したい」…！営業として最も嬉しい言葉の一つではないでしょうか。。家守さんがカンパニークライアントの方に信頼を頂いている証拠だなと感動しました！陶芸のお写真もとっても素敵です！お酒を飲む日が楽しみですね★
転職理由と、この会社に決めた理由を教えてください！
転職理由はもっとお客様のためになることをしたいと感じたからです。それはカネではなく人財面で貢献したいと感じました。これまでの人生も友人など周りに恵まれたと感じるので「人」が与える影響は計り知れないと思います。エン・ジャパンに決めた理由は、転職活動をしていて、エン転職の原稿が圧倒的ボリュームで詳細まで書いていることに魅力を感じたからです。そこでピュアな自分はエン・ジャパンで企業の採用の力となると決めました！
入社後に感じたギャップはありますか？
良い意味であります。前職ではスーツを着て、◯◯課長・◯◯支店長と呼ぶのが当たり前。エン・ジャパンでは名字ではなく、下の名前で◯◯さんと呼ぶこともあり、「会社でこういったこともあるんだ」と驚きました。オフィスカジュアルもエン・ジャパンに入ってから知りました。正直まだスーツでないときはどんな服装で仕事していいか分かりません笑。どなたかにオフィスカジュアルのコーディネートをしてほしいです！
仕事を通じて喜びを感じたことはありますか？
お客様から「ベストな人が採用できたよ。」と言われると喜びを感じます！貢献意欲が強いため、自身の行動が実ったときは純粋に嬉しいです。
これからどんな風に働いていきたいですか？
チームもグループの方々みなさんスゴい方ばかりです。年月がどれほどたっても吸収することは忘れずに働いていきたいです。チームでもグループの中でも仕事の面でも雰囲気を上げていける存在として居続けたいです！
焼肉にいった写真ですがずっと白飯を食べてます。白飯食べるときが何よりも至福のとき。
美味しい白ごはん教えてください笑
エン・ジャパンでは普通のことでもある「さん付け」で呼ぶ文化。これも社外から来ると驚く方が多いです。本当にフラットな社風ですよね。この記事をご覧になった先輩方、オフィスカジュアルと白ごはんについて、是非大田さんに教えてあげてください！笑
転職理由と、この会社に決めた理由を教えてください！
前職にて異動を提示され、いいタイミングだと思って転職をしようと思いました。元々人材系に行きたくて、エン・ジャパンに。知り合いが働いていたということも大きかったです。以前エンソクにも取り上げて頂きました。
入社後に感じたギャップはありますか？
思っていたよりも、飲み会が少ないですね。もっとあると期待していました…！笑
仕事を通じて喜びを感じたことはありますか？
たくさんの企業のたくさんの職種を知れること。それを求めてディレクターになりました。また、前職の経験を活かせることがあり、自分にしか発揮できない価値だと思うと嬉しいです。（例えばOEM営業のやりがい、厳しさや、物流業界の面白さ、工場とのやり取りの難しさなど）そういうことを実体験を持って先方とすり合わせして、原稿に表現し、狙い通りのターゲットが採用できたという瞬間は特に嬉しさを感じます！
これからどんな風に働いていきたいですか？
入社して１年で、ようやく会社のこと、仕事への理解が深まりました。なのでもっと他部署の人とか色々な人の話を聞いてみたいですし、社員全員の色々な価値観を知りたいです。…あとは、早く後輩が欲しいです。より成長していくには、教える立場に立ち、後輩からも学びを頂き、共に切磋琢磨していく…そんな働き方をしたいです。
昨年末の前組織での集合写真です。まさにこういう写真を撮れることに憧れていました。 忘れもしない、最初の組織。
こちらは、チームでディ○ニーに言ったときの1枚です！
思っていたよりも飲み会が少ない…！確かに「多そうだ」と覚悟していると、驚くかもしれませんね(笑)ディレクターとして、前職のご経験が活きているとのこと。経験を活かそうとする床爪さんのお気持ちがあるからこそだと思いました。チームでとったディズニーでのお写真もとっても素敵です！
みなさま、熱い想いのたくさん詰まった素敵なお話をありがとうございました！改めて、ご入社1周年おめでとうございます！
いかがでしたでしょうか？HR OnBoard事務局では今後も引き続き入社1周年のお祝い投稿「シュクイチ」を続けていく予定です。中途入社者のみなさまで「ぜひ載りたい！」という方は、お気軽にHR OnBoard事務局までお声かけくださいね！次回の投稿もどうぞお楽しみに★
※掲載中の写真は、いずれもコロナウイルス感染拡大前に撮影した写真です。（当房さんの夕礼のお写真以外）