こんにちは。HR OnBoard事務局の大塚です。
在宅勤務になってから約1ヶ月。最初は環境に慣れず四苦八苦していましたが、共有スペースからデスクとイスを奪い、自分の部屋に移動させたことで仕事部屋を整えることに成功しました。
しかし、家族のいる環境であることは変えられないため、仕事中にときどき訪問者が現れることも…。
だっこを要求し、膝上でくつろぐ訪問者。
この訪問者は私のことを「ずっと家にいるし、動かない人」と認識したようです。
さて、今回で15回目のシュクイチでは、この4月で入社1年1ヶ月目の方にお声かけさせていただき、「ご入社1周年おめでとうございます！」のキモチをこめてエン・ジャパンでの1年間について伺いました！
転職理由と、この会社に決めた理由を教えてください！
エン・ジャパンは、若くして成長できる会社だと感じたので転職を決めました。
良い意味でベンチャー気質なところですね。この点が自己成長につながっているなと感じます。
自分が紹介した入社者が、活躍しているという報告をいただいたときは素直に嬉しかったです！
プレイヤーとして、まずは成果での貢献に努めて、将来的にはマネジメントにも挑戦したいです。
肉体改造を目標に創立した「筋トレ部」の第1期メンバーです！
業界領域を広げたいと思い、転職を決意しました。エン・ジャパンに決めた理由は、社会正義性と収益性の両立という経営理念に共感したためです。
事前に聞いてはいたのですが、入社してみて改めて若い組織だなと感じました。あとは、風通しの良さに驚きましたね。
喜びは日々感じています。何かしらの業務で対応した際にいただく、「ありがとう」の言葉が嬉しいです！
実務面での更なる業務習得はもちろんですが、人間成長を果たし、経理のプロとしてエン・ジャパンを支えられる人財になれるよう努めていきたいです。
管理本部の忘年会の集合写真。みなさんの笑顔、最高です！
教育の観点から働く人の支援を行いたいと思ったことがきっかけです。エン・ジャパンは、「働くこと」「人のこと」を大事にしている会社だと感じたので、転職を決めました。
周囲のみなさんの仕事への向き合い方には驚きました。日々刺激を受けています！
自分が企画した商品を使ってもらえて、「学びになった！」「役に立った！」と言ってもらえることが一番嬉しいです！
常に向上心を持って一生懸命働いていきたいです！
新しいメンバーの歓迎会での写真です。個性豊かなみなさんと一緒に過ごすのは楽しいです！
働くことを前向きに捉えられるよう、組織課題を解決する仕事がしたいと思い、転職を決めました。エン・ジャパンには、「同じベクトルを持っている企業を見つけた！」という思いで入社を決意しました。
年次に関係なく学び、成長することを楽しんでいるところに驚きました。また、意外とアナログ管理だなと思うところもあり、内心ほっとしました。笑
担当企業に信頼していただき、困ったときに頼っていただける関係性が作れたときはとても嬉しいです！
人活サービスのカスタマーサクセスを盛り上げていきたいです！
※人活＝人材活躍支援事業部の略
昨年1月の事業部キックオフで初めての司会進行役！楽しむ気持ちで結構気合を入れて企画しました！
営業からのキャリアチェンジがしたくて転職活動をしているときに、エンでのディレクター職に惹かれて入社を決めました。
お互いのことを思いやれる風土が浸透していて、穏やかで優しい方が想像以上に多かったです。
取材で自分が出会ったことのない仕事のお話を聞くときはワクワクします！あとは、自分が携わった求人広告で採用が決まったり、感謝していただけたときは嬉しいです。
価値を提供できる人財になって介在価値を発揮できる仕事をしたいです。
チームで誕生日をお祝いしていただけたときの写真です！サプライズだったのでびっくりしました！
いかがでしたでしょうか？HR OnBoard事務局では、今後も引き続き入社1周年のお祝い投稿「シュクイチ」を続けていく予定です。中途入社のみなさまで「載りたい！」という方は、お気軽にHR OnBoard事務局までお声かけくださいね！次回もどうぞお楽しみに★