こんにちは。HR OnBoard事務局の大塚です。
本日12月25日はクリスマス！私は先日、仕事終わりに家族でクリスマスのケーキを堪能しました。
おいしいものをたくさん食べられて幸せ～！（なんだか視線を感じる…）
さて、わたしたちHR OnBoard事務局は、離職防止ツールのHR OnBoardを活用して中途入社の方のサポートをしています。そして入社1周年を迎えられた方に「祝！1周年！」を伝えたく、シュクイチ投稿をしております＾＾
今回はこの12月で入社1周年を迎えられた方にお声かけさせていただき、「入社1周年おめでとうございます！」のキモチを込めて、エン・ジャパンでの1年間についてお話を伺いました。2019年、令和元年ラストのシュクイチ、ぜひご覧ください★
転職理由と、この会社に決めた理由はなんですか？
前職でも新規事業のプラットフォーム運営に携わっていたということと、自分自身も2度のM&Aを経験したということもあって、今後加速することが予想されるM&Aに携わりたいと思ったからです。
思っていた以上に社員の方が若く、みなさん成長意欲が高いことには驚きました。
自分が多く関わった企業のM&Aが成立した時は達成感がありますね！
今後増えていきと予想されるM&Aを、経営の選択肢としてもっと身近なものにできるように貢献していきたいです！
ご自身の経験もあって、M&Aプラットフォームの提案、企画に携わっている平泉さん。M&Aに対する熱い想いがこのシュクイチを通してより一層社内外に広がりますように！MAfolovaについては、こちらをご確認ください！
実は前職を退職した後、大学・大学院への進学しているので転職ではないんです。エン・ジャパンに決めた理由は、法務部員としても、人としても成長できると感じたからです。
想像していたよりも多くの分野の業務に携わらせていただけていると感じています！
株主総会の運営など、重大なプロジェクトを成功させたときは、達成感とともに喜びを感じます。
特定の分野だけではなく、幅広く法務の業務を担える人物になれるよう、多くのことを学びながら働いていきたいと考えています！
株主総会など大切なイベントの運営を取り仕切る組織でさまざまな業務に挑戦されているとのこと、とても頼もしく感じました。さらにその幅を広げようという学びの姿勢がとっても素敵です！坂本さんが所属する管理本部については、ぜひこちらの記事もチェックしてみてください！
転職理由は、前職の社風に違和感を感じていて、もっとスピード感をもって変化していける環境で働きたいと思ったからです。エン・ジャパンに入社した理由は、CareerSelectAbility®の考え方に共感したからです。当時のマネージャーに面談していただいた際にお話しした際には「誰にも何にも依存しない私になりたい」と伝えました。
※エン・ジャパンには「CareerSelectAbility®＝キャリア自己選択力」を高めよう（自らも、また仲間も）という考え方があります。
スピード感と業務量には驚きました。想像の2倍は早いし多いです。また、組織の未完成感があり、これからいくらでも変わっていけそうなところは意外でしたね。
求職者の入社成功やその後のご活躍を耳にしたときは嬉しいです！
もっと積極的に組織変革に携わっていきたいです！能動的な働き方ができるように成長して、組織に貢献していきたいです。
夏に東海グループでバーベキューに行きました！
バーベキューでの一コマ、みなさんのさわやかな笑顔に癒されます！板津さんはご自身に対しても組織に対しても、「変化」させていこうという前向きな姿勢をお持ちなところがとてもかっこいいと思いました！
以前は外資系スポーツブランドで勤務しており、アルバイト面接なども行っていました。その際に採用の難しさを感じて、同じように思っている採用担当の支援をしたいと思って人材業界を希望しました。エン・ジャパンに決めた理由は、『人間成長®』の実現という基本理念に心打たれたからです！
目標必達への意識の高さ、執念の強さには感銘を受けました。常にチャレンジングな目標設定を行う中で、今まで以上に「何をしたら目標達成するか」「自分に足りないものは何か」考えながら業務を行うことができました。
入社してからいろいろな業務を経験させていただきましたが、総じて「採用できました！ありがとうございます！」とおっしゃっていただいた時が一番の喜びを感じます。おこなってきた提案や助言などで喜んでいただいていることでより責任感も増して頑張ろうと思えます！
もっとたくさんの業務を経験しながら仕事においてのスキルを伸ばしていきたいです。また「採用成功」「入社後活躍」の事例を自分の中でノウハウとして高めて、多くの企業に広められるような仕事を続けていきたいと思っています。
engage3周年パーティー★これまでの軌跡と進化を続けるこれからのengageに期待を込めてみんなで祝杯をあげました！！
企業のためにやってきたことが実を結び、喜んでいただけると嬉しいですよね！米原さんの経験値やスキルをより高め、そしてそのノウハウを多くの企業に広めていきたいという素敵な考え方、私も見習おうと思います！そしてengageは今年の8月に祝3周年！おめでとうございます！お祝いパーティーの様子がとても楽しそうでわくわくしました！
いかがでしたでしょうか？HR OnBoard事務局では来年も引き続き、1周年記念のお祝い投稿を続けていく予定です。中途入社のみなさま、「ぜひ載りたい！」という方は、入社1周年のタイミングでHR OnBoard事務局にお声かけくださいね♪2020年のシュクイチもお楽しみに♥