エン・ジャパンの社員が成長実感を持ち、前向きに仕事に取り組めるように活動している『キャリア相談室』。今回はその運営メンバーのひとりである坂下さんに、どのような想いで日々を過ごされているか、話を聞きました。

▼『キャリア相談室』の前回記事はこちら！

https://www.en-soku.com/life/98140</p>

まずはじめに、いままでのキャリアを教えてください！

2018年に通信販売総合商社へ新卒入社し、関連会社であるホテル事業の新卒採用担当として3年半勤務しました。その後、新卒の就職活動時から憧れていた商品企画の道に進むため、SP業界の企画営業職へ転職。約1年間、ノベルティの商品企画から製造・納品までを一貫して経験しました。

企画営業の仕事を丸1年経験したのち、改めて人事としてのキャリアを築きたいと考え、2022年11月にエン・ジャパンへ転職しました。入社後は中途採用担当として、主にエンジニア採用を担当。採用の経験を活かし、2025年6月に活躍推進チームへ異動し、現在はキャリア相談室の担当をしています。

キャリアの中で特に印象に残っているエピソードやターニングポイントはありますか？

新卒で入社した会社で配属先が決まった瞬間と、エンに転職を決めたときが大きなターニングポイントです。もともと人事になりたいとは思っていなかったので、新卒で採用担当になったときは不安しかありませんでした。ただ、やっていくうちにやりがいを感じるようになり、ありがたいことに周囲からも「天職だよ」と言っていただくこともあり、人事の仕事がすごく好きになりました。

それでも憧れを捨てきれず一度企画に挑戦しましたが、やっぱり自分は人事としてキャリアを築いていきたいと思い直しました。そんな時にエンの「入社後活躍」という考え方を知り、「私のやりたいことはここしかない！」と思って転職を決意。エンで働きたいという想いが強かったので、他社は受けずにエン一本で挑戦しました。無事入社できて本当に良かったです（笑）

キャリア相談室のミッションを担うことになった時、ぶっちゃけどう思いましたか？

エンに入社してから約2年半、中途採用担当をしてきて、前職も含めると採用歴が約6年になったタイミングでお話をいただきました。今までずっと採用業務に携わってきたので、正直不安な気持ちもありました。

ただ一方で、採用した先の社員のみなさんの活躍を支援したい、みなさんがキラキラと働ける環境をつくりたいという想いはずっと持っていたので、その想いを実現できるミッションを担えることへの嬉しさの方が大きかったです。


実際に今の仕事をしていて、いかがですか？

率直に、社員のみなさんといろんなお話ができるのが嬉しいですし、私自身のやりがいにも繋がっています。

みなさんそれぞれの背景を持ってキャリア相談室に来てくださるので、一人ひとりの悩みに向き合い、少しでも解消できて、その後に活躍している姿を見たり、「上手くいきました！」といった連絡をいただけると、「この仕事をしていてよかった」と強く感じます。相談を受けながら、私もみなさんからパワーをもらっています！

 

相談内容として得意分野とかありますか？

「とにかく元気づけてほしい！」「話を聞いてほしい！」という相談は大得意です！根がポジティブ人間なので、前向き変換はお任せください（笑）

私自身、キャリア迷子になったこともありますし、転職がうまくいかなかった経験もあります。人一倍壁にぶつかって、何度も挫折して、そのたびに立ち上がってきました。採用でたくさんの方と関わってきた経験もあるので、仕事の進め方や人間関係の悩みなども、ぜひ相談してください。

 

ちなみに、プライベートではどんな顔を持っているんですか？

推し活で全国を飛び回っていることが多く、毎週のようにどこかに行っています（笑）チームメンバーからは「アクティブだね」とよく言われます。あとは、暇があれば筋トレしたりプールに行ったりしています。ボディメイクをして、かわいい服を着るのが趣味の一環です。（そろそろ家に服が入りきらなくなりそうです）

最後に、社員の方へメッセージをお願いします！

「相談」と聞くと、少しハードルが高く感じる方もいるかもしれません。実は私も相談するのが得意ではなくて、自分で抱え込んで一人で落ち込んで…という経験をしてきました。キャリア相談室という名前ではありますが、そんなに堅苦しい場ではないので！（笑）ちょっとしたもやもやでも、もちろん真剣な悩みでも、どんな内容でもたくさんお話しできたら嬉しいです。前向きに仕事に向き合えるように、そして良いキャリアが築けるように、一緒に考えていきたいと思っています！

『キャリア相談室』では、ちょっとした相談も大歓迎！少しでもモヤモヤする気持ちがあれば、ぜひ気軽にお声がけいただければと思います！