広報のしみねぇこと、清水です＾＾
本日はイベントレポート！
人事・経営者向け情報メディア『HR NOTE』が主催するHR NOTE CONFERENCE2022に『エン転職』編集長・齋藤さんが登壇しました！
4つの求人媒体の編集長が大集合！とても豪華なセッションです！
齋藤さんは、この登壇メンバーの中でも最年少！入社以来、『エン転職』をはじめ、複数サイトの開発・企画に携わってきました。
今回のイベントは、会場からの生配信！当日の舞台裏をレポートをお届けします＾＾
こちらは本番前の控え室。フリップになにやら書き込む齋藤さん。
このフリップは、後ほど本番で使うもよう。
いよいよ会場へ！想像を超えるハイスペックな機材とスタジオ。かなり本格的な会場でしたが、齋藤さんは本番前にも平常心の様子。ピースもくれました（ワタシ、キュン！）
いよいよ生配信スタート！実は齋藤さんにとって、本イベントが初登壇。多数の企業人事や経営者のご視聴様へ、自己紹介させていただきました。
先ほどのフリップも登場！各編集長が一問一答形式で「採用市況の変化」や「今後の求人広告の活用方法」などを語っていきます。
『エン転職』は一貫して「オネストリクルーティング」（求人企業が 事実性、率直性、改善性に基づいた正直な情報を求職者に提供することで、採用決定＋入社後活躍の可能性を高める採用手法）の重要性を伝えてきました。
採用難度が高まりを見せる昨今において、「オネストリクルーティング」の重要性は増しています。齋藤さんからは、サイト開発の観点からも「どのように求人広告を活用していくべきか」のノウハウを発信させていただきました。
最後は登壇者のみなさんと集合写真！編集長が大集合した今回のセッションは、まるで奇跡！貴重な機会を、ありがとうございました！
マーケットも目まぐるしく変化する中、求人広告媒体が果たすべき役割も変わっています。
ただ求人広告を載せるのではなく、企業の採用課題をコンサルティングしていくパートナーとして、今後も『エン転職』はカンパニークライアントと伴走していきます！
ちなみに、イベント当日は同時進行でグラレコも作成されていました！齋藤さん、そっくり・・・！