こんにちは、広報の星です。

気付けば社会人5年目ももうすぐ後半！

私事ですが今年結婚し、「ライフイベント」というのを自分事に感じるようになりました。

初めての変化も多いのですが、エンには頼もしい先輩がたくさんいるのが嬉しいところ＾＾

今日は、私がよくお知恵を借りたり勇気をもらったりしているWOMenLABOをのぞき見！

エンの女性活躍を支える取り組みをご紹介します◎（記事内で画像をクリックするとページに飛べます）

WOMenLABOといえば、育休から復職したママ社員をお迎えするママランチ会などを実施。

エンソクでもその様子を紹介してきました＾＾

https://www.en-soku.com/life/77235

でも、ママ社員向けだけではないんです！

WOMenLABOではテーマごとに「分科会」に分かれてさまざまな支援を行なっています。

たとえば、若手の女性社員向けには、「前倒しのキャリア形成」を支援。

拠点同士をつなぐ分科会では、拠点ならではのお悩み相談を実施することも。

他にも、ダイレクトに女性向けではなく、女性メンバーをもつ管理職向けの取り組みもあるんです。

最新記事では、マネージャーを目指す女性リーダーを応援するプロジェクト「Gプロ」の様子を紹介！

エンの女性活躍、もっともっと進めていきたくなりますね…！

これからもWOMenLABOにぜひご注目ください＾＾