こんにちは、ブランド企画室の西春です。
日夜、新サービスがローンチされ、新機能が追加されているエン・ジャパンの各種サービス。
直近では、若手ハイキャリア向けサービス『AMBI』に新機能が搭載。
また、6月にローンチした『エンジニアHub キャリア』ではエンジニア向けのサービスもスタート。
その中でも、ここ最近注目を集めているサービスが、こちらの『Video Interview』！
3回目の採用支援となる「四條畷市」さんとの採用プロジェクトでも大活躍だったサービスです。
しかし、もっともっとこのサービスを知ってもらい、多くの企業・団体に導入してもらいたい…という想いから、今回はPMの海住（かいじゅう）さんをゲストに呼んでインタビューをしてみました！
そもそも、『Video Interview』って何？
従来の対面での面接でも、オンライン面接とも異なる「ビデオ面接」が出来るサービスです。
Video Interviewの3つのポイント
場所が離れていても面接可能（距離の問題）なことに加え、録画・視聴をお互いに都合のよいタイミングで可能（時間の問題）であることから、とても注目されています！
通常の企業だけではなく、行政での導入も進んでいるようです。
導入いただいた自治体では、今まで職員全員数十人規模で取り組んでいた選考が、人事数名でしかも時間も短縮できたということで大好評！
しかも、応募の質も変わらないという嬉しい結果も！
また、利用者の方からも好評！在職中で日中の時間がない方や、距離の離れた全国の方からも応募、選考が可能になり多くの方が応募したようです。
コロナ禍ならではの…
現在、コロナ禍では面接に来てもマスクをしたままで、中々顔が見えずらい状況。「外してください」とも言えない中、先にVIで動画面接をすることで、お互いが見えやすくなりますね！
実際にやってみよう…！
ということで…
後日、フルバージョンは公開しますので、もうしばしお待ちくださいね！
海住さん、VIのことをもっと知りたい人はこちらから！
今回登場いただいた海住さんを呼んでの「しみねーのWelcomeエン・ジャパン」はこちらからご覧ください！
動画内では海住さんの特技「似顔絵」も披露いただきました！
MCしみねーの似顔絵、是非動画でご確認ください！
動画はこちらですよ！！
これからもどんどんサービスが増えていくエン・ジャパンをお見逃しなく！