こんにちは。HR OnBoard事務局の南條です。

8月もついに終わりを迎えようとしておりますが、やっぱり暑いときには飲みたくなるものが、ありますよね。最近の「お風呂上がりの一杯」は、これに限ります。

カルピス、おすすめです。

さて、毎月お届けしているシュクイチも、19回目の投稿となりました！

今回は、この8月で入社1年1ヶ月目を迎えた方にお声かけさせていただき、「ご入社1周年おめでとうございます！」というキモチを込めて、エン・ジャパンでの1年間についてお話を伺いました！心晴れやかになるコメントをたくさんいただきましたので、ぜひご覧ください♪

転職理由と、この会社に決めた理由を教えてください！

理念に共感し、成長できる環境があると思ったからです。

入社後に感じたギャップはありますか？

思っていた以上に年齢が若い社員が多かったのと、かなり活気がありました。

仕事を通じて喜びを感じたことはありますか？

採用成功できた時は本当に嬉しいです！

これからどんな風に働いていきたいですか？

社外は勿論ですが、一緒に働く仲間にもっと貢献できるようにしていきたいです。

なんて素敵なチーム写真でしょう！社内にももっと貢献していきたいという木脇さんのこれからに大注目です！

転職理由と、この会社に決めた理由を教えてください！

法人営業に挑戦してみたかったことと、全社員が目標とする理念が浸透している点に魅力を感じたためです。

入社後に感じたギャップはありますか？

社員が若い…！と一番に感じました！どの役職の方でも、すぐに相談にのってくれる環境にたくさん助けていただきました。

仕事を通じて喜びを感じたことはありますか？

やっぱり、採用成功のお手伝いが出来た時は嬉しいです！

これからどんな風に働いていきたいですか？

他業種他職種の仕事内容をもっと知りたいです。世の中にはこんなにもたくさんの仕事があるんだなと日々感じています。

やっぱり、入社が決まった瞬間はなによりも嬉しいタイミングですよね！同期との素敵なエピソードにも、ほっこりします♪

転職理由と、この会社に決めた理由を教えてください！

転職理由は、HRtechの領域で事業開発を行い、フラットな社会を作っていきたいと思ったからです。
その中でも、エンに決めた理由は、上記の自分の志向にあった機会があったからというのと、良いサービスを創り、成長させていくための土壌(人/ノウハウ/資金)が盤石だと感じたためです。

入社後に感じたギャップはありますか？

これまでスタートアップや小規模のベンチャーでしか仕事をしたことがなかったのですが、さすが人材大手ということもあり、集まる情報や取引しているパートナー企業のそうそうたる顔ぶれにはビビりました。

仕事を通じて喜びを感じたことはありますか？

自分の作ったサービスが実際の顧客に使われ、喜びの声をいただいたときは嬉しかったです。
サービス名が決まった後の定例ミーティングでは出だしから泣いていたので嬉しかったんだと思います。

これからどんな風に働いていきたいですか？

直近では、サービスを日の当たるところに出してあげなければなので、そのために必要なこと一つ一つと向き合っていければと思います。
また、中長期には、明確なことは何も言えませんが、今度生まれる子供に恥じぬような生き方をできるように精進できればと思っています。

このときのことは、記憶に無いとのこと…！さぞかし、美味しいお酒だったのだろうなと思います。会社の方と、アツく語りながら飲めるって幸せですよね！

転職理由と、この会社に決めた理由を教えてください！

元々新卒の就活の頃から人材業界に興味があり、人事を数年経験した上で再度ＣＰを目指そう！と転職を決意。その中でエン・ジャパンに決めた理由は、ユーザーファーストの考え方に共感し、ここなら生き生きと働けそう！と感じたため。スピード感があって成長できそうだなと思ったことも大きかったです。

入社後に感じたギャップはありますか？

一生懸命働く、ワークハードを大切にしていることは知っていましたが、思っていた以上にハードだと感じています！

仕事を通じて喜びを感じたことはありますか？

求職者の方に内定をお伝えし、一緒に喜べる瞬間。
内定承諾をされ、心から「入社決定おめでとうございます！」とお伝え出来る時。
入社前面談等で「上田さんが担当で良かったです」と仰っていただけた時。

これからどんな風に働いていきたいですか？

一人でも多くの入社決定を生み出し、求職者・企業双方へ介在価値を発揮できるCPになりたいと思います。

ここは洞窟でしょうか？！素敵な場所で楽しんでいらっしゃいますね！今でも工夫して飲み会を実施されているとのことですが、また集まれるときが恋しいですね！