こんにちは、WOMenLABOの萬代です。

 肌寒い日が増え、秋を感じはじめる今日この頃🍂

シルバーウィーク直前の9月18日、産休育休から復帰されたママ社員向けに
WOMenLABO主催の「ゆる～く。テーマ別座談会ランチ」を開催しました！

WOMenLABOとは？

WOMenLABOは「エンを世界で一番、女性が活躍する会社にする」ために生まれた、女性主導の社内プロジェクトです。意欲ある女性が、結婚・出産を迎えても、仕事を通して心おきなく成長を続けられる。そんな職場をつくるため、活動を続けています。中でも「制約のある社員向け分科会」は、育児や介護を理由とする時間的制約を持つ社員の成長・活躍を支援しています。

今回は、1歳半から5歳までのお子さんを育てるママ社員が参加され、
「キャリア」と「子育て・働き方」の2つのループに分かれて、自由にお話しできる時間を設けました。

寝かしつけや食事、保育園の送迎、子どもの体調不良など、日々の子育てに関する悩みを共有。

子どもの年齢が近い参加者も多く、それぞれの家庭での工夫や経験談が寄せられました＾＾

【🤔寝かしつけ、どのくらいの時間がかかるもの？】
20時から寝かしつけを始めても1-2時間くらいかかっているという方もいれば、5分で寝るお子様もいるとのこと。保育園や季節によって、変わってくるのでは？という話で盛り上がりました。

【🤔子どものごはん、どうしてる？】
一緒に食べている方、後から大人だけで食べている方が半分ずつ。食べるものも、幼児食を作る方やお湯で柔らかくする方など、さまざまでした。

【🤔保育園に行ってくれない、どうしてる？】
お気に入りのおもちゃを自転車に乗せる、行く方法やおもちゃを2択で選んでもらう等の意見が。

【🤔いつ、フルタイムに戻す？】
折り合いをつけながら、上司とも相談できる環境を整える。アクセルを踏めそうなときは、やってみて、難しければ立ち止まる・戻してみる、などがおすすめというアドバイスがありました。

 
などなど…
いろいろなお話しができました。

＼アンケートは満足度100％／

こんな感想をいただきました！

・気になっていた2人育児についても聞けてよかった。

・共通した悩みがあると知り、安心できた。

・普段なかなか話せない方を含め、色々な方の話が聞けてよかった。

また、先を見据えたときに、「小学生にあがるタイミングでの動きなどは未知なので知りたい」というお声をいただきました。

同じお悩みをお持ちの方は、ぜひ、らぼの恒例イベント「小学生ママとの社員ランチ会」をお楽しみに♪



▼過去の開催レポートはこちら（2025年度）▼

スマグロ社員・時短勤務社員上司向け説明会レポート
→【WOMenLABO上司向け制度説明会】を開催しました！ - ensoku!（エンソク）

【時短・スマグロ】ぶっちゃけランチイベント＃WOMenLABO
→【時短・スマグロ】ぶっちゃけランチイベント＃WOMenLABO - ensoku!（エンソク）

小学生パパママ×未就学児パパママ　交流座談会　＼WOMen×パパLABOコラボ企画／
→＼満足度100％！／小学生パパママに聞く！リアルな小学生事情教えて！交流座談会開催！#WOMenLABO×パパLABO - ensoku!（エンソク）

WOMenLABOでは、時短勤務など制約のある社員が活躍し続けられる風土づくりを目指しています。

今後も様々なキャリアに役立つ情報をお届けしていきますので、今後の活動にもぜひご注目下さい！