こんにちは！広報の清水です！
前回大好評だった『AIR』チームのイベント！
▲『AIR』についてや、前回のイベントの様子は、こちらのレポートをチェック！
早くも第2弾が開催されました！
今回のテーマは、『新卒採用について』。経団連による「就活ルール廃止」の発表により、企業は大きな変化を求められています。この問題にどう対応していくべきか、『人事のスペシャリスト』たちがディスカッションを行ないます。
今回も豪華なスピーカー！有名外資企業の人事スペシャリストたちが集結です！
会場は前回と同じ、こちら！WeWorkです！
東京にあるワーキングスペース。フリーランスで働く方やスタートアップの企業はもちろん、大企業も利用しています。
運営をする『AIR』チームのみなさんを発見！ノリノリで写真に応じてくれました＾＾
そろそろイベントが始まりますよ！
じつは今回のイベント。全編英語で進みます！
英語のわからない私は、もう雰囲気だけ楽しもうと思っていました・・・しかし！
秘密兵器登場！
なんと、同時通訳で開催されました！英語がわかなくても、安心！
パネルディスカッション、スタート！
参加者も多数！真剣にディスカッションに耳を傾けます。
エンワールド・ジャパン取締役の佐藤さんも登壇！
新卒採用の問題について、今後、企業がどう取り組んでいくべきか・・・。採用活動のスピード感を上げていくことや、見極めの重要性を、エンの事例も交えながらお話いただきました。
ホストであるAIRのManaging Director、Fredさんも意見を出します。
『AIR』のみなさんも、パネルディスカッションを見守っています。
参加者の多くが、外資企業の人事。今後の取り組み方など、相談や質問が多く出ました。
ディスカッション後は、軽食やお酒を飲みながら、ネットワーキング！
う～ん！美味しそう！
パネルディスカッション後も意見交換が熱く行なわれています。
佐藤さんのもとにも、相談したい参加者が続々と。丁寧に質問に回答していきます。
エン・ジャパンの社員も参加し、外資企業の人事担当者と意見交換。グローバルな視点を養いました。
今回、ファシリテーターを務めたAIRの横山さん（写真左）。正確かつスピーディな同時通訳をしてくださった方（写真右）は、元・同僚なんだとか！お二人とも、お疲れ様でした！
今回のイベントも大盛況のうちに終了！
次回のイベントも、すでに企画中だとか・・・。お楽しみに！
今回のスピーカーのみなさま！ありがとうございました！