こんにちは、広報の齊藤です。
現在も絶賛応募受付中ですが、当社では定期的に様々なポジションで社内公募が公開されます。
本日は、セールス部門で早期からマネジメント経験をつみ、現在はWebマーケターとして活躍するデジプロの廣瀬さんにインタビューしてみました！
入社5年目でセールス→マネジメント→Webマーケティングというキャリアを歩む、まさに活躍社員のうちの一人です。
マネジメント経験やWebマーケに興味がある方、今後のキャリアに漠然とした不安を抱えていらっしゃる方、エンでどんなキャリアを歩めるかの具体的イメージを知りたい方、
そんな皆さんに非常に役立つ情報が満載ですので、ぜひ最後までご覧ください＾＾
それでは早速お話を伺っていきます！
デジタルプロダクト開発本部 デジタルマーケティング部 廣瀬さん
＜Profile＞
廣瀬 愛理（ひろせ あいり）
入社時期：2019年3月 中途入社
前職：アパレルメーカーの営業
趣味：
食器集め（セレクトショップとか作家さんの個展いったりするのが好きです。）
KALDI（月に2回はKALDIで目新しそうなもの探してます。）
――早速ですが…ご経歴から教えてください！
前職は、大阪で大手アパレルメーカーに営業として新卒入社しました。
お洋服やコスメなどが大好きで、好きを仕事にしたいという理由でアパレル・化粧品・ブライダルしか選考受けてなかったのですが、その中でも1番行きたかった企業に就職できました。
前職は4年勤めましたが、成長の鈍化を感じたことや、5年後10年後のありたい姿をイメージしたときに、もっと自分自身の能力や人間性を磨いていける環境にいきたいと思い、転職を決めました。
その中で出会ったのがエン・ジャパンで、当時大阪支店の支社長だった小用さんとの面接で、小用さんがエンでの仕事についてお話くださっている姿がとても楽しそうで、すごく輝いて見えて、「こういう大人に私もなりたい！」と思い、エンへの入社を決めました。
エン入社後は、まず4年間『エン転職』の営業をやっていました。
大尊敬する先輩や上司、かわいい後輩、頼りになる同僚とたくさん出会い、日々刺激を受けながら過ごした4年間は振り返ればあっという間でした。
部署がばらばらになった今でも飲みに行ったり、すごくよくしてくださる方ばかりで、心から大好きです。こういう人達に出会えたことが1番財産やなと思ってます。
営業としての最後1年間はチームリーダーを任せてもらい、愛するメンバーに支えてもらいながら、特に成長を感じられる1年間を過ごさせてもらいました。
その後、社内公募が通り、2023年4月からデジタルプロダクト開発本部のデジタルマーケティング部に異動してきました。
わたしの愛するガールズ（前組織のメンバー）です！
――デジタルマーケティング部で、廣瀬さんは具体的にどんなことをしているんですか？
いくつかのPJTに参加していますが、主には『engage』、『エンゲージ』に関わる仕事です。
例えば、その一つとしてengageプレミアムへの企業からの問い合わせ数を増やすPJTに参加しています。
ある日の1日の流れはこんな感じ。基本在宅してます。
9:00-10:00：みんなの日報を読む、メールチェック、データ集計
10:00-12:00：メルマガ制作、MTG
13:00-15:00 ：MTG、ブレスト
15:00-18:00：セミナー参加、報告資料作成、他
とにかくMTGやブレストが多いです！笑
営業のときとの1番の違いは、手を動かすよりも、頭を動かす時間が多いことかなと思います。
営業は、とにかく電話する・商談する＝行動量を増やすことで成果に繋げるのが基本でしたが
デジプロでは、仮説を考える・アイデアをブレストする・やってみる・結果をみる・振り返って次の打ち手を考える・・・という感じで、頭を高速で回すことが大事なのかなと感じています。
（施策を回すという意味では、デジプロも行動量は必要かと思いますが）
まだ異動しててまもなく知識もスキルも足りていないので、空いた時間でセミナー参加するなどインプットを行い、日報などでアウトプットするということを意識的にやっています。
――未経験からの挑戦だと思うのですが、なぜWebマーケティングの社内公募に挑戦しようと思ったのですか？
自己成長のためにやりたいことと、社会に対してやりたいことに、よりコミットできるのがWebマーケの仕事だと思ったからです。
自己成長のためにやりたいことというのは、出来ないことが出来るようになるとかそういう成長実感を常に感じながら働くこと、その中で自分の社会価値をあげていくこと。
社会に対してやりたいことというのは、働くことを楽しいと感じる人、仕事が充実したことで人生も充実したなと思える人を増やすこと。
営業の仕事も成長実感はもちろんあったし、より多くの良い求人を届けることで、働くことを楽しいと感じられる人を増やすことに繋げていました。
でも、やったこともないマーケティングの仕事に挑戦することで、もっと成長実感を得られそうだと思ったのと、
マーケティングは営業よりも広域に影響を持てる仕事だと思ったので、社会に対してより大きい影響力を持って働きかけられるのではと思いました。
転職を決めたときもそうでしたが、「自己成長できる環境かどうか」「理想の社会人像に近づけるかどうか」が常に軸な気がします。
『エン転職』セールス時代の4年間は、青木くんなしには語れません。（ほぼ）同期とのリーダー昇格祝ショット！
――Webマーケって人気だと思うのですが、どうやったらなれますか？笑 なぜ希望の部署へ移動できたのか、ご自身なりに考えていることあれば教えていただきたいです！
実はWebマーケの公募は1回落ちてます。笑
今回異動したのは2022年の冬ごろの公募でしたが、その前に2022年の2月くらいにも同じWebマーケの公募に出して不合格になっていました。
約10か月の期間の中で改めて自分自身と目の前の仕事に向き合って成長できたことで、2回目の公募では通ったと整理してます。
常に意識していたのは、川下り型のキャリア形成と周りの期待に応えようとすること。
川下り型のキャリアは、偶然の機会や出会いを大事にしていく考え方です。最終的なゴールは明確には決まっていなくて、流れに身を任せながら、分岐があればそっちに行ってみる、みたいな感じです。
でも、ただ流れるままにということではなくて、川下りをしながらも「右に行ってみようかな」と思ったときにちゃんと右に舵をきれるオールを手にしておくためにも、
今、自分は周り(上司・同僚・部下)から何を期待されているのかを理解し、それに応えようとする意識と行動は必要だと思っています。
特に私はFBを絶対次に活かす機械学習は得意なので笑、求められるものを最初はできなくても次はできるようにするというのはやっていました。
公募1回目落ちたときにもFBをいただけたので、それを踏まえて「今の組織でもっとできることがある」と思い、チームリーダーに立候補したりその中で成果を出したりしました。
そういう感じで自分と向き合ったことが伝わったのかなと、自分では思ってます。
1番最後の組織である、採ソ関西第2グループのみなさん。たくさんお世話になりました！
――最後に、今後の目標があれば教えていただきたいです！
まずは「自分はWebマーケターです！」と言えるように、出来ることを増やしていくのが目の前の目標です。
USJを変えたことで有名な森岡毅さんが「マーケティングを知っていることと出来ることは全く違う。マーケティングをできる人を、マーケターと呼ぶ」と本で言っていて、その通りだなと思ってます。
なのでマーケティングをできる状態に早くなれるよう、インプット・アウトプットをたくさん重ねていきます。
またそうする中で、チームリーダーの役割にもまた挑戦したいなと思っています。
営業時代、愛するメンバーのおかげでチームリーダーという役割の楽しさを身をもって感じさせてもらったので、今の組織でも手を挙げられるようになりたいです。
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廣瀬さん、詳しく教えていただきありがとうございました！
マネジメント経験あり、セールス、Webマーケなど複数職種の経験やスキルもあり…まさにどこへ行っても求められるビジネスパーソン！という印象があったのですが、
全てがトントン拍子だったというわけではなく、異動されたのは2回目の挑戦だったということは意外でした。
ただそこで諦めるのではなく、1回目の社内公募で得たFBを活かし、今の組織で出来ることを最大限に行い、自分と向き合い続けた結果が今の廣瀬さんなのですね。
今後のキャリア形成においても非常に勉強になることが多かったのではないでしょうか。
ぜひマネジメントやＷebマーケに興味がある方、キャリアについて悩んでいるかたは、廣瀬さんに相談してみてください！
廣瀬さんを悪く言う人はこの世に一人も現れないだろうと思うほど素敵な方ですのでご安心を＾＾急に連絡するのはちょっと…という方は、齊藤が繋ぎますのでお気軽にお声がけください◎
最後までご覧いただきありがとうございました！
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