こんにちは、広報の羽田です。
おめでたいニュースをお知らせします＾＾
株式会社JobRainbow主催の「D&Iアワード」にて、エン・ジャパンが「アドバンス」ランクの企業に認定されました！
「D&Iアワード」とは？
D&Iアワード（https://diaward.jobrainbow.jp/top）は、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定するアワードです。全国から応募された企業の取り組みを独自指標で採点し、取り組み状況に応じて認定を授与。D&I推進の裾野を広げ、社会全体でD&Iのムーブメントを加速させることを目指しています。
「アドバンス」ランクの企業とは？
日本国内企業の中でも、D&Iを先進的に進めロールモデルとして日本のD&I推進を牽引している企業。多角的に幅広い取り組みをすると同時に、社員一人ひとりがD&Iを尊重するような社内風土が醸成され、更なる変革に今まさに取り組んでいる。
エン・ジャパンでは、D&I推進に向け様々な取り組みを行っています。その一部をご紹介します！
女性活躍推進の取り組み、「WOMenLABO」。
エン・ジャパンを「世界で一番、女性が活躍する会社」にするためのプロジェクト。
LGBTフレンドリーな制度、「同性パートナーシップ制度」。
LGBTで事実婚関係がある社員向けにも、異性パートナーや家族向けと同等の福利厚生制度を提供。
障がい者雇用のための取り組み、「特例子会社の設置」。
ハンディキャップを持つ皆さんにも、働く喜びを。特例子会社「ベイク・ド・ナチュレ」で障がい者雇用推進。
その他、enグループでは多様な取り組みを実施。詳細はこちら！
今後もエン・ジャパンは、様々な施策を通じてD&Iを推進していきます＾＾