入社後活躍研究所と人材活躍支援事業部のメンバーを中心として、ワークショップ開催に向け、パーソル・ビズリーチの皆様とともに立教大学中原ゼミの学生たちをサポートしてきた約半年間。
3月6日に無事ワークショップが開催されました！
↓過去の様子はこちらから↓
当日は200名もの方が参加し、大盛況となりました！
今回はコロナ禍での開催ということで、多くの企業が課題意識を持っていそうな以下テーマでのワークショップが行われました。
✓オンラインOJT
✓オンラインフィードバック
✓オンラインミーティング
✓中途入社者のオンボーディング
課題設定から、解決策の提示、実践の場としてのワークショップづくりまで、約半年のサポート期間は、時には厳しい意見も含めてたくさんフィードバックさせていただきました。
キックオフから開催に至るまで完全オンラインでのプロジェクト。
学生が社会人に向けて「実務ですぐに使えるオンラインワークショップ」を提供するという、ただでさえ難易度の高いミッションに加え、私たちサポートする企業のメンターも、学生同士ですらリアルでの対面なしでゼロから作り上げました。
紆余曲折ありましたが、学生の皆様のこの半年の成長はすばらしかったです！！！！
私たちも、若さとパワーに刺激をもらいました。。。！
ワークショップの資料も、コロナ禍における社会貢献の一環として、公開しています！
学生視点が活かされつつ、完成度の高い内容になっています。自組織でも是非ご活用ください！
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20’s展2021 ワークショップ資料のダウンロード：https://bit.ly/2ZIMK87
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※これらはご自由に閲覧・利用はいただけますが、ワークショップ資料の著作権は学生に所属し、著作権は放棄しません。 開発されたファイル、内容の一部を引用したりする場合には、所定の引用表示を行っていただけますと幸いです。引用表示の方法は、資料に提示してございます。
ワークショップが始まる前は（勝手な親心で）ドキドキでしたが、ワークショップの最後には、参加者の方から「職場で使ってみます！」というチャットも飛び交い、使えるワークショップをお届けできたことに、私たちメンターもとても嬉しくなりました＾＾
中原先生、学生の皆様、お疲れさまでした！
参加させていただき、ありがとうございました！！！