こんにちは、ブランド企画室で動画編集をやっています、西春です！
先週オープンした『人事のミカタチャンネル』ですが、既にチャンネル登録者数300人を突破しました！（おめでとー！！）
まだまだ駆け出しではありますが、オープンから1週間で嬉しい感想や、動画活用の声ももらえたので、みなさんにお届けします！
①Web面接・オンライン面接前に動画で予習しました！
エン・ジャパンでは、現在採用活動を全てオンライン化に。
人事だけではなく、社員も面接・面談をするのですが、その際に動画が役に立ったと感想をもらいました！
初めてのオンライン面接に挑む方は、事前に是非ご確認くださいませ！！
②選考中の担当企業人事の方に送って、大助かりの声が！！
もちろん、自社だけではなくカンパニークライアントのみなさんも選考のオンライン化が進んでいる最中。
ご自身で面接される際も、普段あまり慣れていない人事以外の社員の方にも共有して、いつもよりいい面接が出来た！との声が。
ポイント解説だけではなく、OK、NGが分かりやすいのがいいですね！
具体的には…
・オンライン面接を始めたばかりで、部署内でノウハウの共有ができていなかったので、「ポイント解説編」の動画を部署内で共有しました。
・目線によって上から見ている印象を与えてしまうなどの細かいアドバイスが助かった。
・ベンチャーで人事制度も部署の体制も整っていないため、人事業務に関する基本的な情報でもこうやって発信してくれると助かる。
などなど…！
カンパニークライアントの中では、採用活動を兼務でやっている方がほとんど。人事業務に関するノウハウもなかなかない中、動画でサクッと分かるのは、重宝されるようです！
③採用だけじゃない！労務周りのギモンも解決！
新シリーズとして始まった「人事のギモン ほぼ1分解説」では、採用だけではなくいわゆる労務に関するギモンを解決！
働く環境を整備するのも、人事の方の大事なミッション！こういった情報も役に立つようです。
楽しみながらまなべる1分間を是非体感ください！
ということで、今後も人事の方のお悩みやギモンにどんどん答えていく『人事のミカタチャンネル』！
是非、チャンネル登録の上、次回更新をお待ちください！
人事のミカタチャンネル MCのしみねーが登場する、もう1つのチャンネルはこちらから！
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