こんにちは！新卒iroots事業部の清水です。
毎回ensoku！でもレポートをお届けしている『iroots』主催の人事向けmeet up、今回もオンラインで実施しました！
★iroots人事ミートアップとは？
新卒ダイレクトリクルーティングサービス「iroots」が主催する人事向けミートアップ。
「目の前の採用業務に追われて、自社の本質的な採用課題に向き合う時間がない…」「他社の採用ノウハウを学びたい」という人事のみなさんの声をいただき、毎回異なるテーマについて企業の垣根を超えてディスカッション・情報交換をすることで、新卒採用をよりよくしていくことを目的としています。
▼【初のオンライン開催！】iroots人事meet upはオンラインでも熱かった！ #オンライン開催
今回のテーマは、”新卒採用のオンライン化”。
コロナの影響でオンラインでの採用活動に注目が集まっていることもあり、事前の申込み数はなんと過去最多の180名！
注目度の高さが伺えますね…！
モデレーターを務める石下さんは、この日のために登壇企業の本を熟読したそうです…！
同じくモデレーターを務める山崎さんも、万全の体制で挑みます！
まずはご登壇者のお二人をご紹介！
今回ご登壇いただいたのは、サイボウズの綱嶋さんと、三菱総合研究所の中村さん。
どちらの企業も、すでに初期接触〜最終面接まですべての選考をオンライン化されているとのこと！
参加者のみなさんから投票・チャットでの質問を受付つつ、お話をお伺いします。
すべての選考をオンライン化した企業だからこそわかるノウハウについて教えていただきました。
参加型ミートアップなので、登壇者のお二人だけでなく参加者の方にもお話をお伺いします。
このあとも、参加者のみなさんから答えきれないほど多くの質問が寄せられました…！
パネルディスカッションのあとはzoomのブレイクアウトルーム機能を活用し、初のオンライン交流会も開催！
参加者のみなさんからは、
・オンライン化がまだまだ進んでいないので、素早くオンライン化に向けて動いていきたいと思いました。
・オンライン化のメリットを最大化するための施策が必要だと感じました。
・すでに学生側の方がオンラインに慣れているという点で、企業側も不慣れながらも今後さらに対応していくべきだと感じました。
などなど、自社のオンライン化を進める上で参考になった！というお声をたくさん頂戴しました。
引き続きirootsではオンラインミートアップを開催予定です！みなさんお楽しみに！