こんにちは。HR OnBoard事務局の大塚です。
私たちは、自社サービスであるHR OnBoardを活用し、入社1年以内の社員の入社後活躍に向けたフォローに日々取り組んでいます。先日プチリニューアルしたコーポレートサイトにて、HR OnBoardの「サービスに込めた想い」が公開されました。
サービス理解の強化はもちろん、HR OnBoardに込められた想いに触れることができるとても素敵なコンテンツにじんわり。熱い想いが込められたHR OnBoardに携わる日々の仕事にもより一層の気合いが入りました！コーポレートサイトのリニューアルについてはこちらのen-soku!もチェックしてみてください★
さて、「祝！1周年！」の気持ちを込めてお送りしているシュクイチ、16回目の投稿です！今回はこの5月で入社1年1ヶ月目を迎えた方にお声かけさせていただき、「ご入社1周年おめでとうございます！」というキモチを込めてエン・ジャパンでの1年間についてお伺いしました！
転職理由と、この会社に決めた理由を教えてください！
面接の際に、「業界が正しく発展していくために、No.1を目指していく」ということを楽しそうにお話しされていた熱意と、仕事への前向きな姿にとても格好良さを感じ入社を決めました。
新しいことへ取り組む際のスピードが速く、柔軟性の高い方が多いと感じました。いろいろな意見の良いところを組み合わせながら物事を進める姿に刺激を受けています。
仕事で関わった方たちに喜んでもらえ、役に立てたときに「やって良かった」と達成感があり嬉しく思います！
事業部がより働きやすく、より顧客貢献ができ、より成果につなげられる、「より」良くにこだわって働いていきたいです。
▼Yさん
転職時には色々な会社の選考を受けましたが、その中でエン・ジャパンは自分が持つ理念と近しいものを感じたので入社を決めました。
ギャップはありますね。良い意味でも悪い意味でも組織の大きさを感じています。
企業、求職者ともに納得感のある意思決定をしていただけたときに喜びを感じます！
コロナ禍でも生き延びる人材になるよう、日々の業務に取り組んでいきます。
転職理由としては、営業職がやりたかったからです。エン・ジャパンは、面接を担当してくださったグループマネージャーに惹かれて入社しました。
前職は年齢層の高い方が多い会社にいたので、エン・ジャパンはとにかく組織が若い！と感じました。また、上司とのコミュニケーションの取りやすさにも驚きましたね。
2019年の12月のキックオフにて、ベストグループ賞を獲得できたことは本当に嬉しかったです。組織で働くことって素晴らしいなと感じました。
企業の課題解決を叶え続けたいです！
2019年の忘年会＆お別れ会での1枚。チームリーダーが写ルンですで撮影してくださったのですが、大家族っぽい写りが気に入っています！
より一層仕事に打ち込みたいと思い転職しました。エン・ジャパンの企業理念に惹かれて入社を決めました。
今では慣れましたが、社内の共通用語が多かったり、またその略称があることにはびっくりしました！
「次の採用もあなたに頼みたい」とおっしゃっていただけたときはとても嬉しいです！
もっと自分の意見を持って働きたいです。また、受けた恩を返せるようにしたいです。
名古屋オフィスの先輩方とガールズバンド「カニサラダ研究所」を結成しました♪
婚活業界の前職で10年働き一つの節目を迎えたので、「全く別の業界でチャレンジしてみよう」と退職を決め、転職活動をしていました。その中で、もともと前職で一緒に仕事をしていたエン婚活エージェント代表から情熱オファーをいただき、「代表と一緒にこの事業を業界No.1にしたい！」と思い入社を決めました。
エン・ジャパン社員のみなさんが、行動ガイドラインを「共通言語」として日々の業務を通じて取り組んでいることが素晴らしいと思い、良いギャップと感じています。
婚活事業ということもあり、ご入会されたお客様が素敵なパートナーを見つけて、ご成婚退会されることが一番の喜びです！とくご成婚退会されたお客様から、お二人のお写真を送っていただくことがあるのですが、その写真を見ると幸せな気持ちになります。
業務・業務外問わず積極的にインプットし、それを業務にアウトプットして成功・失敗体験を積みながら自らを成長させる。「自分の成長を楽しみながら、常に挑戦し続ける」という風に働いていきたいです！
昨年、エン婚活エージェントメンバーでビアガーデンに行きました！だいぶお酒を飲んだせいか、謎のポージングに…。笑
今もなお、母校の部活の後輩たちから、卒業後間もないタイミングで「会社を辞めたい」と相談され続ける経験から、人材業界で就職活動のミスマッチをなくしたいと考え転職を決意しました。入社を決めた理由は、”ユーザーファースト主義”を貫くエン・ジャパンであれば学生に寄り添ったサービスが実現できると考えたためです。「主観正義性と収益性の両立」という、一見矛盾した領域に真っ向から挑戦している理念にも惚れました。
事業責任者から新卒1年目のルーキーまで自由に意見を言い合える環境に驚きました。また、やりたいことがあればすぐに挑戦させてくれるので、常に使命感に燃えて仕事に没頭できています。結果として入社前の想像を絶するほど、仕事がめちゃくちゃ楽しくなりました！笑
とある大手企業の採用担当者様に「堀場さんとirootsのおかげで、今まで会えなかった素晴らしい学生たちに会えています。最初は新卒スカウトサービスの導入に不安しかありませんでしたが、迅速丁寧な対応に助けられ続けました。ありがとうございます。」と評価、感謝いただいたことです。貢献実感が持ててとても嬉しかったことを強く覚えています。
事業部のみんなで、就職活動からミスマッチをなくしたいです。世の中の新卒社員全員が入社後活躍を実現できれば、素晴らしい社会になると考えています。また、前職の知見を活かした財務会計スキルを発揮して社内を支えたいと考えています。そのために、平日朝と土日は会計・経理資格の勉強に没頭しています！
昨年末のiroots忘年会。一緒にアツい想いで仕事に向き合えるみなさんに感謝です！
いかがでしたでしょうか？HR OnBoard事務局では、今後も引き続き入社1周年のお祝い投稿「シュクイチ」を続けていく予定です。中途入社者のみなさまで「載りたい！」という方は、お気軽にHR OnBoard事務局までお声かけくださいね！次回もどうぞお楽しみに♪