みなさんこんにちは、人事の河合です。
あっという間に7月ですね。気温も高くなり、夏の季節…!
私は夏バテ防止のために自炊を頑張っています。
7月に入ったということは…私達エン・ジャパン新卒人事もついに21卒に向けて動き出しました!
そして、7月7日七夕は…
\21卒向け!インターンの合同説明会に参加してきました!/
計10回、企業説明&インターンの講演を行いましたが、どの回も満員でたくさんの学生が来てくれました!
学生のみなさん、本当にありがとうございました!
そして、私たちエン・ジャパンも6月からインターンを始めています。
今回の合同説明会でも紹介した [ gate ]。
※まずは、「gate」とはなんぞや…?から解説を。
全3ステージ制の完全選抜型インターン。3rdSTAGEまで進めるのは全体の2%のみ。(!)
当社の仕事を体験するために、学生と人事である私たちで一緒にエン・ジャパンの2021卒の新卒採用企画を立案。
企画して終了…となるインターンが多い中、「gate」では、実際にその企画をインターン生自身の手で「実行」するところまでできます。
就活する立場の「学生」でありながら、同時に「採用する側」の立場になれる。人生の中でこの時期にしかできない、圧倒的な実践経験。
「考えて終わり」だけでは足りません。実践を通して「人事」という目線に立ってはじめて、採用することの意味や重みを感じられる。
ちなみに私が今年は[ gate ]の責任者を務めることになりました…!
参加してくれる学生にとって有意義な時間にできるよう、昨年以上に本気でみなさんに向き合いたいと思います。
▼gateの申込みはこちらから…!