こんにちは、広報の齊藤です。
先日、サイボウズ主催のイベントに、DX推進グループ グループマネージャー 高橋淳也さんが登壇されました！本日は、その様子をレポートします！
■当社のDX推進について
エン・ジャパンでは、kintoneをはじめとするノーコードツールをフル活用。元営業や元事務のメンバーをリスキリング（社内教育）しながらDXを推進しており、「現場で自走させる組織づくり」を実践しています。これらのDX推進を担っているのが、DX推進グループ グループマネージャーの高橋淳也さんです。
■登壇者
コピーライターを10年経験した後に企画職に異動。IT未経験でノーコード開発組織を立ち上げ、現在はDX推進の責任者として社内のDXを推進しています。
昨年6月には「日本ノーコード大賞」「日本DX大賞」で3つの賞を受賞されました！
■イベントレポート
そんな淳也さんが今回登壇したのは、こちらのイベント。
「大手企業で進むDX人材不足の解消法とは」をテーマにした、サイボウズ主催のセミナーです。
会場は、サイボウズ本社。大手企業のIT／DX部門や人事部門の担当者、そして自治体の方も参加されていました。
今回の淳也さん講演のテーマは、大手企業での「ノーコードを活用したDX人材育成」事例について。
アジェンダはこちら。数多くの大手企業のDX推進支援を行ってきた実績のもと、過去実際にあった事例をお話しいただきました。
企業によってDXのフェーズが違うため、課題も様々。実際に相談を受けた大手企業のお悩みと、課題に対するアプローチの仕方を解説いただきました。
※活躍できる人財を発見する・活かす「適正テスト」についてはコチラをご覧ください！
DX人材育成は、情シス部門・DX部門・人事部門・現場など、関係部署が多岐に渡ります。企業規模が大きいほど連携も難しいため、DXの人材育成に課題をかかえる大手企業も少なくありません。
エン・ジャパンは、採用だけでなく、創業当初から企業の”人材育成”の支援も行ってきました。また社内でも非エンジニアからDX人材を育成してきたノウハウがございます。DX人材育成にお困りの方がいらっしゃいましたら、こちらからお問い合わせください。
セミナー中も、参加者からの質疑が多く寄せられました。
「DX人材育成」にお悩みの方は、こちらのURLからもお問合せいただけます！
淳也さんのnoteには、DX推進、デジタル人材育成についてのノウハウが盛りだくさん！
ぜひこちらのnoteもご覧ください！
以上、セミナー登壇レポートでした！
引き続き、淳也さんの活動やエン・ジャパンの取り組みにご注目ください！