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メンバーの半分が時短勤務!そんな労務チームの新年会
2018/01/25UPDATE!

メンバーの半分が時短勤務!そんな労務チームの新年会

むかいとうげ
労務で産休・育休の対応などをしています。休日は4歳の息子と鉄道三昧。

こんにちは、むかいとうげです。
人事の労務で産休・育休取得者の対応などを担当しています。

突然ではありますが、労務チームの特徴をご紹介!

なんと、

「メンバーの半分が時短勤務」

なのです。

お子さんがいらっしゃる方が多く、それぞれのスタイルにあわせて勤務しています。

みんながつがつ業務中!集中!エッセンシャル!!

 

帰宅時刻をむかえると…

明日の対応事項を確認して皆様帰宅。子供のお迎えにダッシュ!

 

となります。

 

かくゆう私もスマートグロース制度を利用して時短勤務中。
限られた時間の中で日々業務についています。

※↓↓スマートグロース制度についてはこちら!↓↓

普段はランチの時間をつかって皆さんとコミュニケーションをとったり
していますが、何せ時間が足りない!もっと話したりしたい!

 

「なんとかならないですかね、森田さん??」

 

「うーん、どうしようかなぁ。。。」と頭を悩ませる森田。いい人!!

 

検討の結果、全員で調整し、新年会を夜に実施することが決定!(ヤッター!!)
キックオフ終了後、みんなで集いました。

酔う前に写真!全員集合!

 

スケジュール調整に協力してくれた家族に感謝しつつ、
おいしいものを食べ、飲み、あっとゆうまの数時間。

もりあがる皆さん。笑顔がこぼれます。

お話もたくさんできました!

おいしいものもいただけて良い時間でした!!

 

普段はできない、プライベートの話でもりあがり、
お互いのことをよく知れ、夜はふけていきました。。。。

お互いの働き方を尊重する労務チーム。
リフレッシュしたところで、改めて業務、頑張ります!!

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この記事を書いたレポーター
むかいとうげ
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