
メンバーの半分が時短勤務!そんな労務チームの新年会
こんにちは、むかいとうげです。
人事の労務で産休・育休取得者の対応などを担当しています。
突然ではありますが、労務チームの特徴をご紹介!
なんと、
「メンバーの半分が時短勤務」
なのです。
お子さんがいらっしゃる方が多く、それぞれのスタイルにあわせて勤務しています。

帰宅時刻をむかえると…

となります。
かくゆう私もスマートグロース制度を利用して時短勤務中。
限られた時間の中で日々業務についています。
※↓↓スマートグロース制度についてはこちら!↓↓

普段はランチの時間をつかって皆さんとコミュニケーションをとったり
していますが、何せ時間が足りない!もっと話したりしたい!
「なんとかならないですかね、森田さん??」

検討の結果、全員で調整し、新年会を夜に実施することが決定!(ヤッター!!)
キックオフ終了後、みんなで集いました。

スケジュール調整に協力してくれた家族に感謝しつつ、
おいしいものを食べ、飲み、あっとゆうまの数時間。



普段はできない、プライベートの話でもりあがり、
お互いのことをよく知れ、夜はふけていきました。。。。
お互いの働き方を尊重する労務チーム。
リフレッシュしたところで、改めて業務、頑張ります!!
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この記事を書いたレポーター

- むかいとうげ
- 労務で産休・育休の対応などをしています。休日は4歳の息子と鉄道三昧。
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