こんにちは！広報の高田です。

本日は、広報のお仕事の一部である「プレスリリースの作成」のうちの、さらに一部である「調査リリース」についてご紹介👀

実は、マーケットの理解や営業活動、求人制作にも活かせるポイントが満載な調査リリース。

ぜひコーポレートサイトのニュースのタブからチェックしてみたください！

そもそも、プレスリリースとは？

プレスリリースとは、企業・組織が発表する公式文書のこと。「プレス（press／報道機関）」と「リリース（release／発表・公開）」の2つの言葉を組み合わせた造語が語源といわれています。この言葉の通り、本来はマスコミなどの報道機関に向けて企業から新しい情報を発表する「行為」を意味していましたが、現在は企業からの情報が記載された文書そのものを「プレスリリース（press release）」と呼んでいます。

プレスリリースは、「リリース（release／発表・公開）」という言葉の通り、今まで発表・公開がされていなかった新規の情報を届けることが前提となります。新規の情報には、新製品・新サービス、新しいイベントやキャンペーンなどの取り組みはもちろん、新規事業や人事など企業の経営情報・組織に関する情報の発表も含まれます。

引用：プレスリリースとは？意味、配信する5つの目的を広報担当者が解説_PRTIMES MAGAZINE（https://onl.la/ZadRata）

 

エン・ジャパンでは、上記以外にも30以上の事業を展開。それぞれのサービスの特徴を活かし、年代や志向性、雇用形態別など…様々な切り口で調査を実施しています！

 

『人事のミカタ』では企業人事、『ミドルの転職』では転職コンサルタントにアンケートを実施するなど、ユーザーだけではなく、あらゆる方の声を聞くことができるのもエン・ジャパン調査の強みです👀（調査を企画・実施いただいているみなさん、いつもありがとうございます！）

それでは早速まいります！

8月～10月 調査リリースまとめ

それぞれ、画像をクリックでリリースページに遷移します！

▼『エン転職』ユーザーアンケート

💡　調査結果のポイント

★　5類化後の働き方は「毎日出社」53％、「完全在宅勤務」19％。

★　「毎日出社」を希望する20代、30代は2割未満に。

💡　調査結果のポイント

★　62％が「職場でハラスメントを受けたことがある」。

★　ハラスメントを受けた経験がある方の3割が「誰にも相談しなかった」と回答。

▼『エンバイト』ユーザーアンケート

💡　調査結果のポイント

★　お仕事探しの希望条件で変化があった項目、第1位は「勤務地」。

★　物価高の影響などで「時給が高い」バイトを探すようになった方も多数。

💡　調査結果のポイント

★　派遣で働く理由、トップ3は「すぐに仕事に就きたい」「時給が高い」「短期・単発の仕事の豊富さ」。

★　派遣で働いたことがない方の理由、トップは「特に理由はなく、たまたま機会がなかったから」。

▼『エン派遣』ユーザーアンケート

💡　調査結果のポイント

★　8割が入社前後のギャップを感じたことが「ある」と回答。

★　ギャップが原因で退職した経験がある方の理由、トップは「職場の雰囲気」。

💡　調査結果のポイント

★　無期雇用派遣について、半数が「名称も意味も知らない」と回答。

★　名称も意味も理解している方は2割に留まる。

💡　調査結果のポイント

★　“派遣”とパート・アルバイトの違いを「明確に理解している」方は15％。

★　派遣のメリット、上位は「条件に合う仕事を探してくれる」「時給が高い」。

▼『ミドルの転職』アンケート

💡　調査結果のポイント

★　ミドルに人気の転職先、第1位は「異業種×同職種」。理由トップは「給与が高い業界で働きたい」。

★　異業種転職が、リスキリングにつながったという声も。

💡　調査結果のポイント

★　スカウト送付時の注目ポイント、職務経歴欄トップは「職務内容の具体性」。

★　「フリーワード検索」でよく使うワードは「DX」が最多。

マーケットや求職者心理の理解に役立つ調査たち。

カンパニークライアントのほか、SNSでのシェアも大歓迎です！

今後もぜひチェックしてみてください＾＾