－－－－－7 RULES（セブンルール）－－－－－
その人の人生観や仕事観を表すような“習慣”、“大切にしていること”、“こだわり”・・・。
圧倒的な成果を出し、社長賞を手にした人は、どんな“ルール”を持っているんだろう。
今回は、社長賞新人賞を受賞したengage事業部・堀切さんの7 RULESを紹介します。
#1 感謝を忘れない。
周りの助けがあって活動できることを忘れず感謝するようにしていました。
#2 周りを頼って、真似をする。
自分よりも経験も知識もある方が回りにいらっしゃるので、積極的に頼るようにしていました。
#3 高い目標を公言する。
目標を公言し、ひたすらに追うことは苦手意識を持っていましたが、社会人になってからは自己変革としてやっていきました。
#4 習慣化する。
気持ちのブレをなくすために、起きる時間寝る時間、仕事する時間、プライベートの時間をある程度固定し、習慣にしました。
#5 同期と楽しみながら仕事をする。
出社時やオービスで同期、チームの皆さんとコミュニケーションを多く取りました。喜びや悔しさを常に共有することで一体感が生まれます。
#6 よく遊ぶ！！
仕事とプライベートをしっかり切り分けて、遊びの時間も大切にしました！仕事終わりの飲みや、休日のフットサル。映画なんかもよく見ます。
#7 サウナで整う。
私はサウナが好きで週に2回ほどいって整っています。ボーっとする時間が最高です。
堀切さんの７RULES、いかがでしたか？
心に刺さったRULEがあれば、ぜひあなたも実践してみてくださいね！
