－－－－－7 RULES（セブンルール）－－－－－
その人の人生観や仕事観を表すような“習慣”、“大切にしていること”、“こだわり”・・・。
圧倒的な成果を出し、社長賞を手にした人は、どんな“ルール”を持っているんだろう。
今回は、社長賞新人賞を受賞した人財プラットフォーム事業部・飯倉さんの7 RULESを紹介します。
#1 常に笑顔でいること
笑顔で接することは、マイナスな要素は一つもないと思います。笑顔でいることで、好感演出力の発揮にも繋がる！
#2 必ず、”お名前”を添えて挨拶する
人間が一番心地よく感じる言葉が【名前】であることを心理学の本で勉強しました。信頼関係を作る為にも、必ず実行しています。
#3 マイナスな出来事があったら、腹筋に力を入れる
マイナスな出来事があると、ネガティブな感情が出てきてしまい、良くないイメージが湧いてきてしまうため、できる限り違うことで気を紛らわせる為に腹筋に力を入れるようにしています。
#4 月に1回は仕事に関する本を読む
本を読むことで、その行動がなぜ大切なのか理解することができ、発言に重みを持たせることができるため。
#5 休みの日は、思いっきり楽しむ
普段、在宅が多いことから休みの日は、必ず外出することを徹底しています。外に出ることで、色々な刺激をもらうことができ世界は広いなと思えるため！
#6 日光浴をする
毎日、日光浴することを意識しています。気分転換になることと、ビタミンを全身に浴びれるのでお勧めです！
#7 企業のセミナーに月1回は参加する
新卒セミナーや中途採用セミナーなど、実際に求職者と同じ目線に立って、企業の印象を掴みに行くことをしています。
求職者側に立つことで、どんなことが魅力に感じるのかなど新たな発見ができるので非常に勉強になります！
飯倉さんの７RULES、いかがでしたか？
心に刺さったRULEがあれば、ぜひあなたも実践してみてくださいね！
