－－－－－7 RULES（セブンルール）－－－－－
その人の人生観や仕事観を表すような“習慣”、“大切にしていること”、“こだわり”・・・。
圧倒的な成果を出し、社長賞を手にした人は、どんな“ルール”を持っているんだろう。
今回は、社長賞ベストチームリーダー賞を受賞した人財プラットフォーム事業部・松原さんの7 RULESを紹介します。
#1 「ありがとう」始まり
メールでもWEB会議でもちょっと声をかけた時も、最初に必ず何かしらの「ありがとう！」を入れる。
#2 期待に応える
周りからの期待は愛だと思っているので、期待には全力でこたえる。
期待に応えるための努力は惜しまない、やり抜く。
#3 死ぬこと以外かすり傷
落ち込みやすく、引きずりやすい性格だからこそ、
どんなに怒られても、嫌なことがあっても「死ぬわけじゃないし大丈夫」って心で唱える。
#4 相手が求めていることを想像する
どんな時も、相手がどんなことされたら嬉しいか、どんな答えを求めているか、常に考えてそれを満たすようなアウトプットをする。
※写真はコロナ前に撮影したもの。
#5 文章はシンプルに読みやすく
文章の読みやすさも思いやり、日報もメールも一度読み直して、きれいに整える。
#6 経験は宝物
いろんな経験をすればするほど、同じ経験をした人、これからする予定で不安な人、に寄り添えるようになるので
できるだけいろんな経験をしてみる。
#7 いつも笑顔で
疲れていても、イライラしてても顔には出さない！
いつも笑顔でいれば良いことが舞い込んでくる！
松原さんの７RULES、いかがでしたか？
心に刺さったRULEがあれば、ぜひあなたも実践してみてくださいね！