－－－－－7 RULES（セブンルール）－－－－－
その人の人生観や仕事観を表すような“習慣”、“大切にしていること”、“こだわり”・・・。
圧倒的な成果を出し、社長賞を手にした人は、どんな“ルール”を持っているんだろう。
今回は、社長賞ベストプレーヤー賞を受賞した人材紹介事業部・池ヶ谷さんの7 RULESを紹介します。
#1 相手の気持ちを想像する
キャリアパートナーへ配属されたばかりの時、当初の上司が仰っていた言葉です。
自分が伝えたいこと、やりたいことを優先するのではなく、相手がどう思っているかを考え、その背景を知る努力を続けていきたいと思っています。
#2 フレームを作る
何事も自分の行動から上手く行くパターンを見つけて、言語化して、貯めていくことを意識しています。
器用なタイプでは無いので、色んなパターンを考え、行動に移しながら試行錯誤の日々です。
#3 見解を持つ
この仕事に絶対の正解がないので、「自分なりにどう思うか」ということは考えるようにしています。
御用聞きにならないよう、仮説を持って日々の面談や社内外のコミュニケーションに臨みます。
自分の見解が相手と違ったり、新しいご意見を頂けた時にはまた学びになります。
#4 周りに感謝の気持ちを持つ
常に見捨てず相談に乗ってくださる上司、一緒に頑張ってくれるメンバー、案件を共に進めてくださる法人担当の方をはじめ、感謝が絶えない毎日です。
周りの方々に支えて頂き、仕事ができているのでありがとうの気持ちは常に持ち、お伝え出来るよう心がけています。
#5 決めたことは必ずやり抜く
諦めは悪い方なので、上手く出来るようになるまで、結果が出るまで続けます。
日々の目標とは別に、自分なりの裏目標を立てたりもします。
#6 好きなものを周りに置く
在宅ワークで毎日座るデスクには、お気に入りばかりです。写真は大好きなキャラクターのスマホスタンドです。
好きなものを眺めてモチベーションを高めます。
#7 休みの日の食事は大好物で埋め尽くす
「少し贅沢なご飯を食べる」ことを週末の楽しみにしています。
お寿司や牡蠣、シラスなど、大好物を食べてお腹も心も満たしています。
池ヶ谷さんの７RULES、いかがでしたか？
心に刺さったRULEがあれば、ぜひあなたも実践してみてくださいね！