こんにちは！広報の関です。

すっかり秋らしくなりましたね…、ということで、毎年秋の恒例行事がやってきました。

適性検査（TalentAnalytics）の全社受検です！（受検締切は31日まで！）

Talent Analytics（タレントアナリティクス）とは

受検締切も間近ということで、TA受検のメリットをこの方にお伺いしました！

それでは、受検メリットを紹介していきます！受検結果を、ぜひ活用してくださいね～＾＾

★メリット1：自己理解が深まる！

仕事やプライベートで大きな変化があると、テスト結果も変化する可能性があります。

自分を客観的に理解することは、今後の成長・キャリアにとって大切。

昨年受検したので自己理解はOK！ではなく、年に1度、最新の状態をチェックしましょう！

★メリット2：商談時のアイスブレイクにも！

TAは、定量的に「私」が伝えられる最強のツール！自己紹介＋アイスブレイクにぴったりです。

「こう見えて、実は私…」と自己開示すれば、企業との距離も縮まるはず◎

リモート商談で、テスト結果を背景にする営業も多いそうです＾＾

★メリット3：上司・部下とのコミュニケーションに！

上司に自身の特性や、状態を理解してもらうのはとても重要です。

エン・ジャパンでは、テストを元にしたマネジメントが推奨されています。

弱み・強みを共有することで、一緒に成長・キャリアプランを考えていくことが可能に！

上司が結果を共有して、上司・部下の双方で理解し合うこともおすすめです◎

たくさんのメリットがあるTA受検。締切までに必ず受検してくださいね！