－－－－－7 RULES（セブンルール）－－－－－
その人の人生観や仕事観を表すような“習慣”、“大切にしていること”、“こだわり”・・・。
圧倒的な成果を出し、社長賞を手にした人は、どんな“ルール”を持っているんだろう。
今回は、ベストチームリーダー賞を受賞した中途求人メディア事業部の萩田亜沙美さんの7 RULESを、聞きました。
＃1 小さな野心を持つ
富士山にのぼってみたい、有名店のパンが食べたい、ちょっと早起きして朝日をみたいとか、プライベ―トでやりたいことを叶えることで、挑戦心が育つ。
＃2 形から入るタイプ
一時期、熱い人にみられたくて「赤」をたくさん着たり、日報で特定の業界の情報だけ発信したり。
なりたい自分への近道として、まず形から入る（笑）本質的な中身の研鑽は後からついてくる。
＃3 メニュー選びは、即決する
コンビニは、優柔不断な性格のわたしにとって、決断の練習の場。何を食べようか、メニュー選びは即決する。
選択の基準を明確にしたり（おにぎりは海苔なし派）、直観を大事するトレーニング。
チームのみんなと。（萩田さんは左から3番目）
＃4 自己発信を意識する
SNSなど人気アカウントからブランディングの仕方を勉強しています。
自分でもカフェなど〇〇アカウントをつくって試して、実験してみる。自己発信の仕方を学んで、仕事に取り入れています。
＃5 季節のイベントはとことん楽しむ
節分は豆まき、クリスマスはサンタ帽をかぶって、ハロウィンはオレンジのドレスコードなど、仕事にも季節のイベントを取り入れて、楽しく仕事を。
＃6 お風呂で広告づくり
アイデアを出し尽くした後、それでもしっくりこないときには、お風呂に入りながら考えます。
そうすると、結構ひらめく。リラックスした環境のほうが、思考が整理されたり、アイデアが生み出しやすい。
＃7 ランニングする
体力をつけたり、リフレッシュになるので、普段はゆるくランニング。
昨年はマラソン部をつくって、名古屋ウィメンズマラソンを完走。
萩田さんの７RULES、いかがでしたか？
心に刺さったRULEがあれば、ぜひあなたも実践してみてくださいね！