こんにちは、広報の高田つかさです。

今年もエンが「求人広告賞2024」求人サイト部門で求人広告賞を受賞しました🎉

受賞求人に関わったみなさま、本当におめでとうございます🙏💫💫

求人広告賞とは？

全国求人情報協会（※）に加盟する求人メディアが手がけた求人広告の中で、読者・ユーザーに有益な情報提供をおこなうことにより、人と企業のマッチングに貢献した事例を広く収集し、採用成果に貢献した求人メディアの担当者を表彰するもの。求人メディアの持つ力を社会にアピールし、より健全な求人情報流通促進を狙うものです。2004年からスタートし、今年で20回目の開催となりました。今回、2023年3月から2024年3月に掲載された広告の中から16社111点のエントリーがあり、そのうち印刷メディア部門2点、求人サイト部門2点が求人広告賞を受賞しました。 

求人広告賞URL：https://www.zenkyukyo.or.jp/media/award.php

受賞作品はこちら

制作担当の槌田さん、ディレクターの鄧さん、おめでとうございます！！👏

全国求人情報協会から、受賞理由もうかがっています。

外国人労働者の支援スタッフ（正社員）の募集。全国の農地に住み込み、数カ月ごとに住み込み先が変わること、仕事内容とその難しさを丁寧に説明し、その仕事に向く人の特徴などがわかるように表現されている。また、そのやりがいが伝わるストーリーが素晴らしい。仕事のありのままのリアルを伝え、79名応募で1名の厳選採用に成功した好事例である。

受賞者のお２人から、コメントをいただきました。

数多くの求人が溢れる今、やりがいや面白さをただ伝えるだけでは求職者に振り向いてもらえません。だからこそ「独自性を引き出す取材力」と「人の心を動かす広告設計力」が必要であり、これはエンならではの強みだと感じています。また、AIが進化する中で人が介在する価値がある部分だとも思います。

本案件では、ディレクターの鄧さんが「そもそも外国人労働者はどんな思いで日本に来るのか」などから丁寧にヒアリング。求人では、求職者が読み進めたくなるような仕掛けを盛り込みました。その結果、採用難易度の高い職種ながら入社成功に繋がったのだと思います。

「他ではなく、エンに任せたい」そう言ってもらえる企業を増やせるよう、入社後活躍をもっと浸透させていきたいです。

入社後活躍を見据えて企業に真摯に向き合いながら、エンらしいソリューションと広告表現を追求することで、よりよい求人広告が生まれるのだと実感しました。 

今回ご支援したYUIME株式会社さんのポジションは、外国人労働者と共に全国の農地に住み込み、数ヶ月ごとに住み込み先が変わる働き方です。応募ハードルが高いなかでも、独自性の高い情報を丁寧にヒアリングし、情景が浮かぶようストーリー仕立てで表現。そうしたことで、同社の仕事に興味を持つきっかけづくりができ、採用成功に繋がったと思います。

これからも、「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」という思いを大切に、企業・求職者のために尽力してまいります。

改めて、槌田さん、鄧さんほか、『エン転職』に関わるみなさん本当におめでとうございます！！

めざすのは「世界一、信頼できる求人情報」。

入社後のギャップを、後悔を、少しでも減らしたい──。
『エン転職』の、変わらない想いです。

だからこそ、「正直・詳細」な原稿にこだわる。「やりがい」と同時に「きびしさ」も伝える。

わたしたちは、これからも「入社後活躍」につながる採用成果にこだわります。