こんにちは、関西の高田です。

本日も関西拠点からホットな情報をお届けします！

先日、バーチャルオフィスを探索していると、なにやら楽しげなお部屋が。

思い切って入室してみました！

※撮影の一瞬のみマスクを外していただきました。

――北本さんは、もともと人見知りしないタイプなんですか？

めちゃめちゃします！

マスのコミュニケーションは得意ですが、1対1となるとすごく緊張します。”相手にどう思われているのか”　をすごく気にするので　言動ひとつひとつが嫌われていないかなと気にしてしまいます。臆病者です・・（笑）

高田（早速の意外な回答に驚き！）

――新たな環境に、はやく馴染むために工夫していることは？

 ①相手を知ること。

異動が決まったタイミングで大阪拠点の方の日報は欠かさず見ていました。また、異動当初知らない人だらけだったので、当時のチームリーダーとチームメンバーに関西拠点の社員紹介を毎朝1名分をお願いしていました！

②とにかく自分から行動する。

その情報をもとに自分から話しかけにいきました。もちろん緊張しながら（笑）環境の変化を経験する中で学んだのですが、初めのコミュニケーションは量とスピードが大切！

・朝紹介してもらった人に、当日中に声をかける。

・見かけたらまた声をかける。

・マス宛ての質問や相談も、積極的に回答する。など

小さな積み重ねで距離が縮まる気がします。ただ論理的なタイプではなく、スピードを重視しすぎて伝わらないことも・・。伝え方はまだまだ課題です（笑）

会話の中で、パーソナル情報を開示するようにしてます！

きっかけさえあれば、「僕も彼女いない歴3年ぐらいなんですが～」など赤裸々に打ち明けることも（笑）興味を持っていただければ話は広がりますし、印象にも残りやすいのかな、と。

あとは積極的に笑うこと！1年目、ニコニコしすぎて注意されることもありましたが（笑）

　　　気になるパーソナル情報の開示と、ニコニコ笑顔が心を開いてもらうコツなんですね。

　　　たしかに北本さんの笑顔を見ていると、つられて笑顔になってしまいます！」

――最後は別件ですが、関西拠点の印象・名古屋拠点とのちがいを教えてください。

関西はイベントに本気です！だいたい大盛り上がりなイメージあります。

先日の送別会でも動画がありましたが、非常に楽しかったです！

※撮影時の一瞬のみマスクを外しています。