広報の関です。
当社が運営する人事担当者向け情報サイト『人事のミカタ』。
これまで公開した記事は1000件以上！本日は2021年度に読まれた記事TOP5を紹介します＾＾
人事の方が気になる話題がわかる、求人広告の設計時にも活かせる内容です。ぜひご覧ください～！
それでは早速…第1位はこちら！（画像をクリックすると記事へ飛びます）
第1位：濃厚接触者として自宅待機を要請された社員。休業補償はどうすべき？
コロナ禍らしい話題が第1位にランクイン。これまで発生しなかったケースだからこそ、対応方法に迷う人事労務の方も多々。休業補償が必要になるケースについても、記事内では紹介しています。
続いてはこちら
第2位：36協定とは何ですか？
働き方改革関連法案により一部内容が変更になった36協定。従業員の労働時間の管理において重要なトピックスです。どういったケースで36協定を結ぶ必要があるのか？働き方改革関連法案で変更される点など記事では紹介しています。
第3位はこちら
第3位：懲戒処分とはなんですか？
懲戒処分の種類についての質問がラインクイン。懲戒処分を実施する場合の注意点も紹介しています。
続いては第4位
第4位：マイカー（自家用車）通勤者の交通費、基準は？
マイカー通勤の際の交通費について。コロナ禍でマイカー通勤を希望される方が出た場合や、電車等のアクセスが悪い立地の募集において活かせる内容です。マイカー通勤OKの求人作成時など参考にしてください＾＾
最後、第5位はこちら
第5位：インセンティブとはなんですか？
社員のモチベーションアップにおいて重要とされるインセンティブの記事。インセンティブとはどういった内容をさすのか、具体的に紹介しています。自社のインセンティブ設計を考える際に一読ください。
他にもこんな記事が上位にランクイン！
面接質問集～2021年度版～
2021年8月に公開された面接質問集。はじめて面接官をする方でも活用できる質問集を用意しました。面接のゴールとは？オンライン面接での見極めや魅力づけの方法など紹介しています。
以上、2021年人事の方に読まれた記事でした！人事のミカタでは、今後も人事の方のお役に立てる情報提供をしていきます＾＾
今日紹介した記事以外にも、さまざまなコンテンツを紹介中。ぜひぜひお困りの人事の方へ紹介したり、自身のノウハウ蓄積に活用くださいね。
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