－－－－－7 RULES（セブンルール）－－－－－

その人の人生観や仕事観を表すような“習慣”、“大切にしていること”、“こだわり”・・・。

圧倒的な成果を出し、社長賞を手にした人は、どんな“ルール”を持っているんだろう。

今回は、社長賞ベストプレイヤー賞を受賞した人材紹介事業部・橘さんの7 RULESを紹介します。

#1 仕事⇔私生活の切り替えスイッチを作る

在宅勤務中、切り替えが上手くできなかったので、お風呂に浸かるようになりました。

入浴中、一日の振り返りと次の日の商談のイメージを1人でぼそぼそとつぶやきます。イメトレが終わったら睡眠準備モード突入です(笑)

#2 クライアントよりもクライアントのことを理解する

これは、入社1年目の頃から上司に刷り込まれていました(笑)

クライアントのニュースなどはもちろん、インスタグラムやユーチューブ、テレビなど色々なところから情報をキャッチアップしています。

#3 周りに頼る

自分で考えても、調べても分からない場合、迷う場合は

すぐに周りの方々からアイディアを貰います。

#4 自分の見解を持つ

周りに相談をする際は、必ず自分の見解をセットで伝えます。

ただの指示待ち人間、伝書鳩にならない。

お客さんに見解を伝え、相談をした際、「それでお願いします！」と言っていただけると小さな自信にも繋がります。

#5 目的とゴールを明確にする

「思いついたら行動する派」ですが、なんとなく進めていると

本来のゴールからずれることもあるので、客観的に状況を見ながら進めています。

#6 休みの日はおいしいものを食べる

友人の実家の庭を拝借してBBQをしたり、お気に入りの焼肉屋さんに行ったり、

とにかく食べます。

#7 気の合う仲間と旅行に行く

コロナで全くいけていませんが、コロナ前はよく旅行に行っていました。

旅先で出会う人や場所など、刺激を貰えます。

橘さんの７RULES、いかがでしたか？

心に刺さったRULEがあれば、ぜひあなたも実践してみてくださいね！