
エンに入って驚いたことは?エン転職リファラル採用PJTの座談会に潜入! #きょうのエン
こんにちは、広報の羽田です。
『エン転職』を運営するエン・ジャパンの中途求人メディア事業部では、中途採用強化中!
現場の企画営業職の社員から有志を募り、リクルーターを兼務するプロジェクトを実施しています。(初の試み!)

左上:林さん
右上:木脇さん
左下:神田さん
右下:鍋倉さん
今回はプロジェクトのキックオフも兼ねて、プロジェクトメンバーがいろんなテーマでディスカッションしました^^

スケッチブックに書いてコメントするスタイルは、オンラインMTGでも盛り上がります^^
まず最初のテーマはこちら!
リファラル採用プロジェクトに立候補した理由は?

自分も中途で入社して、エンのサービスと社員の人柄の良さに驚きました。
そんなエンの魅力をもっと社外の方にも伝えていきたいです!
by木脇さん

僕自身がそうでしたが、エンに転職してからは仕事が好きだと思えるようになりました。
最終的に入社するのがエンだとしても、そうでなかったとしても、「仕事が好き」と思える人を増やしたい。
そんな思いで立候補しました!
by神田さん
2つ目のテーマはこちら!
エン・ジャパンに入社して、驚いたことは?

一方エン・ジャパンでは、上司が世話焼きな方が多くて驚きました。
いい意味でおせっかいで、ノウハウや仕事の進め方をどんどん教えてくれました。
前職と比べカルチャーの大きな違いを感じましたね。
by林さん

クライアントによりよい提案をするために、調べたり考えたりする時間を惜しみなく使っています。
それも、クライアントやこの仕事のことが好きだからなんだろうなと思いました。
by鍋倉さん

転職して、年下の世代の優秀さに驚きましたね。
商談力など法人営業としてのビジネススキルが全然自分と違い、焦りもありましたが、成長できる環境だとも思いました。
by神田さん

入社して驚いたのは、称賛が多いこと。
業績はもちろん、そこに至るまでのプロセスやPJTの取り組みなど、業績に直結しないところでも称賛する文化があります。
チームワーク大事にしていて、「誰かのために」という思いを持っている社員が多いからこそ、称賛の機会が多いのかなと感じます。
by木脇さん
3つ目のテーマはこちら!
エン・ジャパンは一言でいうと、どんな会社orどんな仕事?

気軽な相談をしてもすぐ返信してくれるので、リモートワークでも安心して仕事ができています。
by鍋倉さん

また商談相手は、採用担当~経営者まで、さまざま。
多様な企業の、多様な立場の方と話すことで、それぞれ違う悩みを抱えていることが分かります。
同時に、自分自身の知識の幅が広がるのも面白いです。
by林さん

世の中をより良くしたい、人材業界をより良くしたいという想いで開発されているサービスなので、企業に対して自信をもって営業できます。
by木脇さん

採用はクライアントの業績に直結します。その企業をよくするも、悪くするも自分次第。
そんな大事な領域を自分に一任してもらえるのは、ありがたいことだと感じます。
by神田さん
それでは最後の質問です。
エン転職の企画営業として、入社後に活躍するために必要な力は?

自社のことを知らない人に提案をされても、受け入れてもらえないので。
そのためにも、多種多様な業界・ビジネスモデル・職種の知識が必要です。今は知識がなくても大丈夫。
入社後に専門知識をもった先輩から教えてもらえるので、それをどんどん吸収していきましょう!
by鍋倉さん

新規電話をして断られることもあり、大変です。
でもそこで折れてしまうと、多種多様な業界と関わるという面白さにたどり着けません。
称賛の風土があり、「みんなで一緒にやろう」という雰囲気なので、根気強く一緒に積み上げていきましょう。
by林さん

そしてそれに加え、収益へのこだわりも必要です。
企画営業には目標売上もありますし、そこにこだわる必要があります。
主観正義と収益性の両立が、重要だと思います!
by神田さん

また、クライアントのオーダーを鵜吞みにするのではなく、時にはクライアント自身に変わってもらうことも必要。
そのためには、考え抜く力が必要不可欠。
難しいですが、面白いポイントだと思います。
by木脇さん
プロジェクトメンバーによる座談会、盛り上がりました^^
『エン転職』を運営するエン・ジャパンの中途求人メディア事業部では、中途採用強化中!
こちらのリンクからエントリーすると、プロジェクトメンバーとの「リクルーター面談」が可能です。
https://en-gage.net/en-tensyoku/
選考に進むか迷っている方も、お気軽にご連絡ください!
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この記事を書いたレポーター

- miyuki_hada
- 読書と海とK-POPが好きな広報。IVEとKep1er愛でてます。コンサルティングセールス→人事→営業推進を経て現在4職種目。
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