-----7 RULES(セブンルール)-----
その人の人生観や仕事観を表すような“習慣”、“大切にしていること”、“こだわり”・・・。
圧倒的な成果を出し、社長賞を手にした人は、どんな“ルール”を持っているんだろう。
今回は、社長賞を受賞した管理本部・波多野亮さんの7 RULESを紹介します。
#1 瞬間的に切り替える
生きていれば嫌なことや困難でマイナスな気持ちになりますが、可能な限り瞬間的に前向きに切り替えます。
心のスイッチを切り替えるイメージで。落ち込んでる時間はやっぱりもったいないので。
#2 目標に楽しみを見つける
やっぱりEnjoyな気持ちはすごく大事です。
コスト削減の観点で交渉して、金額が下がっていくのをとにかく楽しみにして、もっと出来る!の気持ちを引き出します。
#3 まずはどうしたら実現出来るか?で捉える
無理でしょ…の気持ちでスタートするとなかなかいいアイデアは浮かばないです。
実現するためにどうしよう?を大切に。
#4 人を知り、人と進む
ひとりで出来ることは限られます。
同僚を知り、協力会社を知り、特性ごとに他者/他社活用。
#5 バランスを意識する
人間関係は相互のバランスがとても重要。
貸し借りない協力関係となるよう、自分から手助けすることも忘れない。
#6 考えないときは徹底的に考えない
辛い時、仕事の後や休日は一切仕事のことは考えない!
心も身体も、健康に勝る武器はないです。
#7 明日があるし、みんなもいるさ
今日がだめでも明日があるし、世界中で様々な人が社会を作るために戦っている。
そう思うと、自然と心が前向きになります。負けていられないと。
波多野さんの7RULES、いかがでしたか?
心に刺さったRULEがあれば、ぜひあなたも実践してみてくださいね!