－－－－－7 RULES（セブンルール）－－－－－ 

その人の人生観や仕事観を表すような“習慣”、“大切にしていること”、“こだわり”・・・。

圧倒的な成果を出し、社長賞を手にした人は、どんな“ルール”を持っているんだろう。

今回は、社長賞を受賞したエンゲージ事業部・高木啓行さんの7 RULESを紹介します。

#1 振り返りをこまめにする

10の行動をして3の学びを得るより、5の行動をして4の学びを得る努力をしています。

#2 健康体を保つ

体調管理は命です。夜は早く寝ますし、適度に運動もします。健康的でマイナスな事は１つも無いです。

#3 正直に伝える

自分の考えに正直に物事を伝える事で信頼してもらえると思っています。そのほうが自分自身ストレスなく、感情を素直に出せます。

#4 自分に自信を持つ

自分が行なった行動＝自信に繋がると思っています。間違っていたら素直に謝ります。笑

#5 分からない事は周りに頼る

自分１人ではなく、頼った人全員で自分が形成されていると思うと、何だか自信が湧いてきます。最短で答えを出す事を意識しています。

#6 アンテナを常に張り続ける

社内外、事業部内外全てのコミュニティで、多くのインスピレーションを貰っています。

#7 感謝の気持ちを伝える

喜怒哀楽は誰かと一緒に共有する事で物事が好転すると思います。人間味のある人のほうが、何だかんだ憎めない魅力があります。

高木さんの７RULES、いかがでしたか？

心に刺さったRULEがあれば、ぜひあなたも実践してみてくださいね！