こんにちは！CAREER HACKで編集・ライティングを担当している野村です。

 

 

じつは、わたしたちのチーム内（HRメディアラボ）で、毎週水曜日に小さな塾をはじめました。

 

その名も、

“HRML塾”　（読み方：エイチアール メディア ラボ ジュク）。

チームメンバーそれぞれに蓄積されているノウハウを、共有して、より質の高い記事づくりをしていこう！！というもの。

 

 

この取り組みは２年目の大塚さん主導で、スタート。

 

CAREER HACKが2012年にスタートしてから、４年と半年。

ＷＥＢ・ＩＴ業界で第一線で活躍する方々にスポットを当て、人生観・仕事観、キャリア、仕事術、デザイン論など....さまざまな切り口で企画を立て、独自に取材を行い、一つ一つ記事にして発信しています。

 

中でも、取材先の方々に愛されながら、多くの読者の心を掴む記事を届けてきたのは、大先輩、田中嘉人さん。

 

＼ ここで、企画づくり講座の前に、2016年版田中嘉人さんの手がけた記事をpick up ／

大手広告代理店の道を捨てた男。AID-DCC 鍛治屋敷圭昭を魅了したプログラミングの世界

 

佐藤ねじ、独立。カヤックで育った、ひとりのクリエイターの分岐点

 

新卒説明会をヘビメタでジャック！ GMOペパボ 佐藤健太郎と考える“ペパボらしさ”の本質

※他にも田中さんが担当された記事はこちらからご覧いただけます！

 

 

今回のHRML塾では、田中嘉人さんを講師に、 「企画のつくり方」をテーマにお話いただきました。

※ここでいう「企画」は、“誰をどう取り上げるか？”について指しています。

 

 

=　田中さんの考える企画のポイント　=

・企画 ＝ 切り口 × 取材者

・切り口は読者との接点。

・読者との接点がある記事を書こう！

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“単なる人紹介、会社紹介”に終わらない。

しっかりと、「切り口」を持つ。つまり「読者との接点」を考え抜く。

 

 

 

企画の「切り口」をどう探すのか？という問いをもとに、ディスカッションタイムへ。

 

===　企画の切り口を探す、５つの問い　==

① 世の中、一般的に思われていることはなにか？

・いま「当たり前」になっていることや、疑問とされていること、話題になっていることはなにか。

 

②取材対象者ご本人がいま考えていること、大切にしていることはなにか？

・twitterやブログをたどって、本人の声を調べて、おもしろいポイントを探る。

・取材対象者や本人の近くのひとに切り口を相談してみる。

 

③私は、なぜこの質問を聴きたいのか？

・自分の中にある問いを深めていくと、世の中と接続していく。

 

④なぜこの人を取材したいのか？

・自分が最初に抱いた、「この人を取材したい」という気持ちを大事にして潰さないようにする。

 

⑤特定のシチュエーションを想定して、自分以外の人はどんな気持ちを抱いているか？

・いろんなシチュエーションから、世の中のひとの「気持ち探し」をしよう。

 

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改めて、こうした機会の中で伺った、先輩方の大切にしていることの数々。

この時間で共有いただいたことを、企画づくりに活かして、学びに変えていきたいと思います！！

 

これからも引き続きCAREER HACKの記事にご注目ください！！

 

 

田中嘉人さんが所属するCAREERHACKチームでも積極採用中！ぜひ見てください！

（おわり）