【ジンカツの新文化】リモートワーク下で“答えのない新しい文化”を作っていく

  みなさんこんにちは。 人材活躍支援事業部の組織活性化プロジェクト、「ジンカツの新文化」の藤本です。   リモートワークに移行して、もうすぐ1年が経とうとしていますね。 私の所属する人活では、リモー … 続きを読む 【ジンカツの新文化】リモートワーク下で“答えのない新しい文化”を作っていく