広報の大原です。 女性社員が半分を占める当社。 ライフイベントを迎えてからも働き続けられるよう、様々な制度が整っています。 ▼“ライフステージが変わっても仕事を頑張り続けたい”に応える「スマートグロース制度」 ▼内閣府　 … 続きを読む ママ社員は仕事と子育て、どう両立してる？交流ランチ会を開催！ ＃きょうのエン