「仕事に期待をしてほしい」。説明会という概念を覆した人事河合の挑戦。#社長賞への道
入社4年目、自社の新卒採用に携わる河合さん。 7月のキックオフで4月~6月の四半期でもっとも活躍した社員に送られる「社長賞」を受賞しました。 河合さんのインタビューを通じて見えてきたのは「これから社会に出る人たちが仕事に … 続きを読む 「仕事に期待をしてほしい」。説明会という概念を覆した人事河合の挑戦。#社長賞への道
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