こんにちは、エン・ジャパン広報の森本です。
今日は当社にとって、すごく大切な日。株主総会が開催されました。
当社の将来に期待をかけて、投資をしてくださっている株主のみなさまを経営陣でお迎え。事業報告や議案の議決、株主からの質疑応答を行いました。
株主のみなさまには、お帰りの際に、当社特例子会社「ベイク・ド・ナチュレ」のギフトボックスをお渡し。
今後もご期待に見合う成長が実現できるよう、社員一同精進します!!と志あらたになる貴重な時間でした。
さて、今日は先日開催された「めぐめし(女性役員の河合を社員で囲むランチ会)」の様子レポート第三弾!
2月から始まった「めぐめし」。今回は初めて、WEB会議で全国の拠点をつなぎ、開催しました!
参加したのは、社内の女性活躍推進を行なう有志メンバーたち。東京、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡が一同に会します。
1人佇む河合が面白くて、思わず連写。
最近の河合は、毎日お手製弁当を持参。常備菜マニア(茶色いおかず多め)な私も、よくおこぼれにあずかっています。
機材トラブルのため、大阪はFace Timeで参加。
拠点ならではの話も飛び出しながら、河合への質問や最近の取り組みを共有します。
またまた名言が連発。
いつまでも、いると思うな。親とリーダー。
マネジメントに携わる社員が多く参加した今回。メンバー育成では、きちんと期限を決めて、いつまでにどういう状態になっているか共通認識を持っておこう、というお話から。
街に甘えない。
異動のメリットは、土地によって異なる顧客に育てられること。慣れた土地ばかりだと、世界が小さくなる。
今のポジションで学べることを洗い出して、身につけよう。
どんな環境でも活躍できる人材になるため、今の場で学べることを意識的に身につけよう。
最後は画面ごしの集合写真!
「めぐめし」、今後も各地で開催しますので、お楽しみに!!!
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