こんにちは。山崎です。
今日は、エンカレッジアワードの開催レポート!です!いや~良いイベントでした。
エンカレッジアワードとは?
研修によって社員の生産性向上を実現した企業を表彰!
エンカレッジアワード2016 を 2月7日に開催!人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、 定額制研修サービス『エンカレッジ』( http://en-college.en-japan.com/ )の会員企業が一堂に会する「エンカレッジアワード2016」を2月7日(火)に西新宿で開催いたします。教育研修によって生産性向上、組織活性化に成功した企業を表彰したうえで、成果のポイントを共有。社員教育に関心が高い企業の経営者や人事責任者130名が参加する交流の場とします。
鈴木さんより、会員の皆さまへご挨拶。
入社後活躍研究所・千葉さんも列席。高まる注目度。
表彰プレゼンターは、今年も瀧本さん!
(少し紹介)こんな素晴らしい成果を出された企業様が表彰されました!
”AIに代替されないスキル獲得に挑む!問題分析力を身につけ、売上120%アップ”
”長年続いたハードワークから脱却し、売上をキープしながら残業時間を32%削減!”
”多様な働き方に合わせた人材育成を実現!個人の能力向上と組織課題の把握を実現するKAIZENシートの「社員の声」”
そして、アワードを受賞された企業様から、こんな言葉をいただきました。
「人が成長して、会社が成長して、それによってもっと良い人が採用できて、その好循環をエンさんが支えてくれている。」
当社の大切にしていることがちゃんとお客さんに伝わり、こうやって成果としてお伝えできました。
「うちの人事と二人三脚で頑張ってくれたからここまで成果が出せた。本当にありがとう」と社長から御礼の言葉をかけてもらいました。こんなにも嬉しいことはありません。
準備を駆け抜けてきたチームメンバーと笑い泣きです。本当に頑張ってきてよかった!
鈴木さんを囲んで、アワードを成功に導いてくれた皆と。
なんでタスキをかけているかっていうと、「企業の伴走者」のイメージです(笑) 拭えぬ選挙感。
(鈴木さん、無理やりタスキかけていただいてすみませんでした!本当にありがとうございました!!!)