こんにちは、「エン 人事のミカタ」事務局の山田です。
本日は、10/2（金）に大阪で行なわれた、
「人事オフ会」のレポートをさせていただきます＾＾
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※エン・ジャパンのお客様向け情報サイト「エン 人事のミカタ」では、
人事担当者の方々の交流・勉強会を兼ねた「オフ会」を、毎月1回
開催しています。
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ファシリテーターはもちろんこの方！
「エン 人事のミカタ」編集長、手塚さんです。
会場は、大阪オフィスのセミナールーム。
エン・ジャパンのアイドルこと、「縁ゆかり」ちゃんがお出迎え。
オフ会のテーマは『女性の活躍推進』について。
人事担当者はもちろん、今回なんと社長様も参加！
政策でも重視され、「女性社員の活躍」にますます関心が
高まっている！と感じました。
オフ会が始まると、参加者の皆様全員の自己紹介。
参加して他社の人事の方に聞きたいことも発表します。
そして今回は、1社の人事担当者の方から、
自社での「女性活躍の取り組み」「制度」について、
成果や現状で感じている課題を発表して頂きました。
参加者の方から、取り組み・制度への質問が飛び交い、
だんだん白熱していきます。
発表後はフリートーク。
「男性だらけの職場の風土を変革したいが、どうしたら…」
「土日出勤もあるので、産休・育休後に復帰してもらえない」
といった悩みごとや、
「今後ママさん社員が増えていくなら、社内に保育所を
作ろうかと言うくらい、うちの会社は理解があります」
という人事担当者の方の発言に驚きの声も！！！
あっという間に1時間半を超え、延長戦まで突入してしまいました。
毎回、小規模の開催だからこそ、深い話ができると好評のオフ会。
次回は横浜で開催予定です。
もし、ご興味のある人事担当者の方がいらっしゃいましたら、
下記より、ぜひお問い合わせください。少しでもお役に立てれば幸いです。
エン 人事のミカタ ＨＰ
http://partners.en-japan.com/